Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Kita-Alltag für Kinder im Wald.
- Unternehmen: Kita Kiddi 4nature, eine innovative Waldkita in Zürich.
- Vorteile: Offenes Team, flexible Arbeitsabläufe und ein humorvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaBe (Kinder) und Führungsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Menschen, die etwas bewirken wollen und einen Job suchen, der sie erfüllt. An folgenden Werten orientieren wir uns:
- Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt.
- Wir tragen Sorge zu unseren Mitarbeitenden.
- Wir schaffen Raum für einen entwicklungsfördernden sowie liebevollen Umgang.
Bei uns sollen die Kinder und auch unsere Mitarbeitende einen schönen Kita-Tag erleben und Freude empfinden.
Die Kita Kiddi 4nature ist eine Waldkita. Kinder ab 2 Jahren verbringen 2-3 Tage im Wald. Als Kitaleitung übernimmst Du unter anderem folgende Tätigkeiten:
- Mitarbeitende unter Einbezug von Personalpolitik und Führungsgrundsätzen führen und in der Weiterentwicklung unterstützen.
- Zusammenarbeit und Teamkultur entwickeln und fördern sowie Berufsbildungsverantwortung wahrnehmen.
- Mitarbeitende in der Umsetzung der Vorgaben zu Pädagogik, Hygiene, Sicherheit, Kindesschutz und Ernährung anleiten sowie das Qualitätsmanagement sicherstellen.
- Internen und externen Informationsfluss gewährleisten.
- Diverse administrative Arbeiten (Elternbriefe, Arbeitsplanung, Jahresplanung, Elternanlässe durchführen, Verträge erstellen, Kassenabrechnung sowie Belegungsstatistik führen etc.).
- Unterstützung auf der Gruppe.
Als Führungsperson bist Du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden.
Was bietet die Kita Kiddi 4 nature:
- offenes, eingespieltes und freundliches Team.
- selbständige und verantwortungsvolle Gruppenleitungen.
- Hohe Präsenz und Belastbarkeit.
- Wertschätzender Umgang mit Mitmenschen.
- Strukturierte Abläufe mit situativer Flexibilität.
- Professionelles, aber auch humorvolles Arbeitsklima.
Was wünscht sich das Kiddi 4-Team von einer Kitaleitung:
- Emphatisches und wertschätzendes Auftreten.
- Gemeinsames Entwickeln von Lösungen.
- Kindzentrierte Haltung.
- Verlässlicher sowie transparenter Informationsfluss.
- Unterstützung auf der Gruppe.
- Flache Hierarchie (Miteinander sind wir stärker, jeder bringt seine Kompetenzen zielführend ein).
Ausbildung/Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als FaBe (Kinder) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung.
- abgeschlossene Führungsausbildung (bevorzugt Fachausweis Teamleitung).
- strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
- gute Deutschkenntnisse und IT-Anwenderkenntnisse.
- offen, ehrlich, ordentlich, emphatisch.
- betriebswirtschaftliches Denken.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein Bewerbungsdossier.
Auskunft: Kita Kiddi, Claudia Portmann, Personaladministration.
Kitaleitung Arbeitgeber: Kita Kiddi 4 nature
Die Kita Kiddi 4nature in Zürich bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung von Mitarbeitenden und Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einem offenen und freundlichen Team, flachen Hierarchien und einem professionellen, humorvollen Arbeitsklima fördern wir die Eigenverantwortung und Kreativität unserer Kitaleitung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das Raum für persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kitaleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden der Kita Kiddi 4nature in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kita. Überlege dir, wie du deine empathische und wertschätzende Haltung in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, authentisch rüberzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita Kiddi 4nature ist ein wertschätzender Umgang wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind und deine Qualifikationen sowie deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Kitaleitung brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Führung. Zeige auf, wie du die Werte, die uns wichtig sind, in deiner Arbeit umgesetzt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Bewerbungsdossier gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Kiddi 4 nature vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Kita Kiddi 4nature vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Kitaleitung eine Führungsrolle übernimmst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Empathie
Die Kita sucht nach einer empathischen und wertschätzenden Person. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern und Mitarbeitenden eingegangen bist und wie du eine positive Teamkultur gefördert hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
