Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita mit wertschätzender Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Mitbestimmung, internes Fachwissen und Unterstützung durch die Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Umfelds und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaBe (Kinder) und Führungsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Badenerstrasse 90, 8952 Schlieren, Kanton Zürich Region
Wir suchen Menschen, die etwas bewirken wollen und einen Job suchen, der sie erfüllt.
Unsere Werte
- Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt.
- Wir tragen Sorge zu unseren Mitarbeitenden.
- Wir schaffen Raum für einen entwicklungsfördernden sowie liebevollen Umgang.
Wir bieten unter anderem:
- Wertschätzender Umgang
- Mitbestimmung des Kita-Alltags
- Grosses internes Fachwissen und aufgeschlossene Führungspersonen aus dem Verein
- Unterstützende Geschäftsleitung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Übernahme von Verantwortung
- Familienlicher Arbeitsort
Aufgaben als Kitaleitung
- Mitarbeitende unter Einbezug von Personalpolitik und Führungsgrundsätzen führen und in der Weiterentwicklung unterstützen
- Zusammenarbeit und Teamkultur entwickeln und fördern
- Berufsbildungsverantwortung wahrnehmen
- Mitarbeitende in der Umsetzung der Vorgaben zu Pädagogik, Hygiene, Sicherheit, Kindesschutz und Ernährung anleiten sowie das Qualitätsmanagement sicherstellen
- Internen und externen Informationsfluss gewährleisten
- Diverse administrative Arbeiten (Elternbriefe, Arbeitsplanung, Jahresplanung, Verträge erstellen, Kassenabrechnung sowie Belegungsstatistik führen etc.)
Als Führungsperson bist Du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden. Ein wertschätzender, fairer, konsequenter und wohlwollender Umgang ist deshalb eine Grundvoraussetzung für uns.
Ausbildung und Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als FaBe (Kinder) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Abgeschlossene Führungsausbildung
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse und IT-Anwenderkenntnisse
- Persönliches Bild der Führung, welches mit den Führungsgrundsätzen der Trägerschaft übereinstimmt
- Offen, ehrlich, ordentlich, empathisch
- Betriebswirtschaftliches Denken
Kitaleitung Arbeitgeber: Kita Kiddi 8
Als Arbeitgeber in Schlieren legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie der Kinder im Mittelpunkt steht. Wir bieten nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Verantwortung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein unterstützendes Team und offene Führungskräfte. Bei uns finden Sie einen Ort, an dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv am Kita-Alltag mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita Kiddi 8 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita Kiddi 8 zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Kiddi 8 vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
