Über uns
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern und über 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. In unserer öffentlichen Kita "Kirchbergstrolche" der Gemeinde Kämpfelbach freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Aktuell werden in der Kita bis zu 55 Kinder in drei Gruppen (U3, Ü3 und Hort) betreut. Perspektivisch bietet die Kita sogar Platz für bis zu 7 Gruppen.
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik). Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
Das sind Ihre Aufgaben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten und fördern Sie als pädagogische Fachkraft die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten. Sie planen pädagogische Angebote und führen diese selbständig durch.
In Absprache mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Leitungsaufgaben sowohl in der Mitarbeit als auch in der Abwesenheitsvertretung: Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team. Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
Das bieten wir Ihnen:
Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle Einarbeitung von erfahrenen Leitungskräften Jährliche Sonderzahlung Bezahlung angelehnt an TVöD Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen AngeboteNutzung der Famly-Kita-AppEin multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt Unsere Mitarbeiter-Vorteile:jährliche SonderzahlungMitarbeiter-GuthabenkarteIT-LeasingLeasing eines JobRadsKostenübernahme für FührungszeugnisseKostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen AngehörigenMaßnahmen zur physischen und psychischen GesundheitspräventionMitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen PartnernPrämien für MitarbeiterempfehlungenBetriebliche AltersvorsorgeErweiterung auf bis zu 10 extra UrlaubstageFreistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Stellvertretende Leitung von Kita und Hort in Kämpfelbach Arbeitgeber: Kita Kirchbergstrolche
Einleitung Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher:in in der Kita "Kirchbergstrolche" in Kämpfelbach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und -entwicklung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere Werte von Respekt, Toleranz und Authentizität schaffen eine positive und inklusive Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zu begleiten.
