Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung und fördere ihre Bildung.
- Unternehmen: Die Stadt Moers bietet ein respektvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk unterstützen deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als Sozialpädagogische Fachkraft für besondere Unterstützungsbedarfe in der Kindertageseinrichtung Konrad-Adenauer-Straße.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (21,5 Wochenstunden).
Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen:
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro).
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Einem angenehmen Betriebsklima – wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung.
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate.
- Einem starken Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst 10.3 und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern.
- Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partner auf Verwaltungsebene für alle Fragen.
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes.
- Option zur Nutzung von Vorteilsportalen.
Ihr Aufgabengebiet:
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für besondere Unterstützungsbedarfe im Rahmen der plusKITA in der städtischen Kindertageseinrichtung Konrad-Adenauer-Straße mit vier Gruppen, davon eine für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung. Sie werden gruppenübergreifend als zusätzliche Fachkraft eingesetzt und unterstützen Kinder im Bildungsprozess, insbesondere in Hinsicht auf die sprachliche Entwicklung.
Im Kitaalltag werden gerne die kleinen und großen Phänomene erforscht, oft werden hierfür auch das weitläufige Außengelände und der nahegelegene Jungbornpark genutzt, denn die städtische Kindertageseinrichtung befindet sich in Moers-Rheinkamp.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden (alltagsintegrierte) Sprachförderung zu einem pädagogischen Schwerpunkt Ihrer Arbeit machen möchten.
- intensive Elternarbeit nicht scheuen (niedrigschwellige Beratung, Weitervermittlung, Zusammenarbeit im Bildungsprozess).
- gerne projektbezogen arbeiten.
- Freude daran haben, Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in den Gruppen zu übernehmen.
- die Kinder sorgfältig im Blick behalten und bei der Dokumentation von Bildungsprozessen mitwirken können.
- es Ihnen Spaß macht, mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungen zu kooperieren.
- an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten.
- über interkulturelle Kompetenz verfügen.
Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge.
Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich. Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt.
Ferner setzen wir voraus, dass Sie:
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben und dazu in der Lage sind, mit ihnen und ihren Eltern ressourcen- und bedarfsorientiert zu arbeiten.
- teamorientiert und inklusiv arbeiten sowie über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen.
- dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln.
- offen dafür sind, sich im Bereich der Sprachförderung kontinuierlich weiterzubilden.
- Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Betreuungszeiten der Einrichtung gestalten.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sozialpädagogische Fachkraft für besondere Unterstützungsbedarfe in der Kindertageseinrichtung [...] Arbeitgeber: Kita Konrad-Adenauer-Straße
Die Stadt Moers bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und respektvolles Betriebsklima, das Teamarbeit und individuelle Förderung in den Vordergrund stellt. Mit attraktiven tariflichen Konditionen, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, in einer lebendigen Umgebung mit viel Natur zu arbeiten, was die pädagogische Arbeit bereichert.
Kontaktdaten:
Kita Konrad-Adenauer-Straße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft für besondere Unterstützungsbedarfe in der Kindertageseinrichtung [...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita Konrad-Adenauer-Straße schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita Konrad-Adenauer-Straße zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita Konrad-Adenauer-Straße zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita Konrad-Adenauer-Straße.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft für besondere Unterstützungsbedarfe in der Kindertageseinrichtung [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita Konrad-Adenauer-Straße suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita Konrad-Adenauer-Straße einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Konrad-Adenauer-Straße vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
