Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihren Höhenflügen und fördere ihre Fantasie.
- Unternehmen: Educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Träger der freien Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Humor und Teamgeist sind bei uns wichtig – lerne uns bei Events kennen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Talente ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Inklusion und pädagogische Fachkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Kinderpfleger*innen sind Höhenflugbegleiter, denn sie werden zu Mitreisenden bei den Fantasien der Kinder. Sie greifen auf, fordern, fördern und ermutigen zu Höhenflügen – bisweilen über sich selbst hinaus. Und ermöglichen so die Erfahrungen von „ich kann!”
Willkommen in unserer zentral gelegenen Kita Lebenswelten im Neubaugebiet. In unserem engagierten und altersmäßig bunt gemischten Team werden Humor und Harmonie großgeschrieben. Wir arbeiten mit Bildungs- und Funktionsräumen, um die Kinder partizipativ in den Alltag zu integrieren. Zudem ermöglichen wir bilinguale Erziehung durch englischsprachige Mitarbeitende.
Wir wollen Ihre Talente und Ideen kennenlernen. Damit Sie diese ausleben können, unterstützt die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und therapeutischen Stellen unsere pädagogische Arbeit.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S3 o. S4 (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich und des Einsatzbereiches in der Kita)
- SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6 und weitere Fachkräfte §5 z. B. Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in
Erfahrung in der Inklusion-/Integrationsarbeit (z.B. auch Antragsverfahren etc.) erforderlich eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten.
Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly".
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen.
zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: educcare.de
Kinderpfleger / Sozialassistent Kita (Teilzeit, w/m/d) in Rheine Arbeitgeber: Kita Lebenswelten
educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem humorvollen und harmonischen Team zu arbeiten, das die Fantasie und Entwicklung von Kindern fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie Fahrrad-Leasing und einem Mitarbeitenden-Rabattprogramm schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre Talente wertschätzt und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung fördert. Unsere zentrale Lage und das Engagement für eine bilinguale Erziehung machen uns zu einem einzigartigen Ort für Ihre Karriere im Bereich der frühkindlichen Bildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger / Sozialassistent Kita (Teilzeit, w/m/d) in Rheine erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita Lebenswelten schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita Lebenswelten zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita Lebenswelten zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita Lebenswelten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Sozialassistent Kita (Teilzeit, w/m/d) in Rheine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita Lebenswelten suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita Lebenswelten einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Lebenswelten vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
