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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Krippenalltag mit Herz und kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: LuKids in Ludwigshafen, eine der größten Betriebskrippen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Humor und Teamaktivitäten sind bei uns wichtig!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Talente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Erzieher und Erzieherinnen sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Willkommen bei den LuKids in Ludwigshafen, einer der größten Betriebskrippen Deutschlands, die auf einem parkähnlichen Campus mit großzügigem Außengelände vier eigenständige Einrichtungen vereint! In unserem aufgeschlossenen und engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Leidenschaftsthemen einzubringen, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen und gemeinsam mit uns den Krippenalltag voller Spaß und kreativer Ideen zu gestalten.
Wenn Sie gelernter Erzieher (w/m/d) in Rente sind und beispielsweise Turnlehrer oder Musikpädagoge sind, dann suchen wir Sie für den Nachmittagsbereich!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- Nutzung der BASF-Firmenfitness "LuFit" mit angegliederter Physiotherapie
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit), weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP z. B. anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Fachkraft frühkindliche Bildung.
Spaß und Freude ein pädagogisches Angebot zu gestalten, eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten.
Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly".
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr & Spaßteams), politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen, zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: educcare.de
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Minijob unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita LuKids
Kontaktperson:
Kita LuKids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Minijob unbefristet, w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du wirklich bist. Die LuKids suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft, also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die LuKids und ihre Philosophie. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frag nach den Teamaktivitäten oder wie die Elternkommunikation funktioniert. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest und dich für die Gemeinschaft interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über educcare.de, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Krippenalltag zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Minijob unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die du in die Arbeit mit Kindern einbringst. Ob kreative Ideen oder besondere pädagogische Ansätze – wir sind gespannt auf deine Talente!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe stattdessen persönliche Anekdoten oder Beispiele aus deinem Berufsleben ein. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns dein Engagement für die Herzensbildung.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita LuKids vorbereitest
✨Herz zeigen!
Zeige im Interview deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Erzähle von deinen Erfahrungen und wie du mit Empathie und Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse der Kleinen eingehst. Das Herzblut, das du in deine Arbeit steckst, wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die LuKids und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Stärken einbringen kannst. Wenn du weißt, was die Einrichtung ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamaktivitäten oder wie die Elternkommunikation in der Praxis aussieht. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Humor nicht vergessen
Da Humor bei den LuKids großgeschrieben wird, bringe eine positive und lockere Einstellung ins Interview mit. Ein Lächeln und eine humorvolle Anekdote aus deinem Berufsleben können helfen, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.