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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte eine kreative Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Kita Luna, Teil der führenden Bildungsgruppe AcadeMedia.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, TVöD-geglichene Bezahlung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an pädagogischer Arbeit und die Bereitschaft, das Anerkennungsjahr zu absolvieren.
- Andere Informationen: Moderne Einrichtungen mit viel Platz für Bewegung und kreative Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.
In unserer Krippe Kita Luna in der Au werden im Obergeschoss 54 Krippenkinder ab acht Wochen bis drei Jahren betreut. Unsere Kinderkrippe befindet sich zentral gelegen in Münchens Stadtteil Untergiesing/Harlching, unweit der Isar, integriert in ein Bürogebäude. Der Kinderkrippe stehen großzügige und helle Räumlichkeiten zur Verfügung mit einem Bewegungsraum und einer eigenen Außenfläche, welche mit der im Erdgeschoss liegenden Einrichtung gemeinsam genutzt wird. Hier befinden sich zwei große Sandkästen mit Matschküche, eine Schaukel und grüne Rasenflächen zum freien Bewegen und Spielen. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der U1 oder U2 sowie mit der Buslinie 52 gut zu erreichen.
Wir bieten Dir:
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Münchenzulage
- Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
- die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
- regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision
Dein Profil:
- Du möchtest Dein Anerkennungsjahr absolvieren
- Interesse an der pädagogischen Arbeit am Kind im offenen Konzept
Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzepts wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.
Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!
Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Kita Luna in der Au (OG) Arbeitgeber: Kita Luna Fasanerie
Kontaktperson:
Kita Luna Fasanerie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Kita Luna in der Au (OG)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Luna vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita und erfahre mehr über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Kita Luna in der Au (OG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Anerkennungsjahr bei Kita Luna zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Empathie sind uns wichtig!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Praktikumsbescheinigungen oder andere Nachweise sein, die zeigen, dass du für das Anerkennungsjahr geeignet bist. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Und hey, schau dir auch unsere anderen Angebote an – vielleicht ist ja noch etwas Passendes für dich dabei!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Luna Fasanerie vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kita
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Kita Luna und ihr offenes Konzept informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und über die Schwerpunkte in der sprachlichen Bildung. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Eignung für die Stelle als Erzieher im Anerkennungsjahr unterstreichen. Denk an Situationen, in denen Du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview ist es wichtig, dass Du authentisch bleibst. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Fragen. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die die Kita bietet. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es ist ein Pluspunkt, wenn Du zeigst, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Zukunft arbeiten möchtest.