Auf einen Blick
- Aufgaben: Philosophiere mit Kindern und entdecke ihre Ideen in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Schichten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, spannende Projekte und regelmäßige After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Talente ein.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Entdecken Sie unsere zentral gelegene Betriebskita May-Käfer! Bei uns erwarten Sie ein junges, engagiertes Team, spannende Projektarbeit, regelmäßige After-Work-Events und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen, sich ständig weiterentwickelnden Einrichtung. Unsere flexiblen Schichtmodelle und Urlaubstage sowie die Kernarbeitszeit am Kind sind ideale Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- kostenlose Parkmöglichkeit
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit), weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung
Das zeichnet uns aus:
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)
- politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
- „Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine:
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita May-Käfer
educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher*in in unserer zentral gelegenen Betriebskita May-Käfer nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein engagiertes Team, spannende Projektarbeit und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Schichtmodellen, 30 Urlaubstagen plus Regenerationstagen sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützen Ihre individuelle Entfaltung in einer wertschätzenden und humorvollen Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kita ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und stelle Fragen zu ihren Projekten und Werten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der pädagogischen Arbeit präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass die Interviewer wissen, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich an der Arbeit in der Kita besonders begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder Projekte – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee oder ein Projekt, das du gerne umsetzen würdest? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita May-Käfer vorbereitet
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das Team möchte sehen, wie gut du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher*innen gestellt werden. Zum Beispiel: Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten um? Oder: Welche Methoden nutzt du, um Kinder zu fördern? So kannst du sicherer antworten.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über die Betriebskita May-Käfer und ihre Bildungsansätze. Wenn du zeigst, dass du die Werte und Konzepte der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Teamaktivitäten oder den Weiterbildungsangeboten!
