Auf einen Blick
- Aufgaben: Philosophiere mit Kindern und gestalte ihre Welt aktiv mit.
- Unternehmen: educcare - ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Schichten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Humor und Teamaktivitäten stehen bei uns an erster Stelle!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Talente ein!
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Entdecken Sie unsere zentral gelegene Betriebskita May-Käfer und arbeiten Sie in der Krippe! Bei uns erwarten Sie ein engagiertes Team, spannende Projektarbeit, regelmäßige After-Work-Events und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen, sich ständig weiterentwickelnden Einrichtung. Unsere flexiblen Schichtmodelle und Urlaubstage sowie die Kernarbeitszeit am Kind sind ideale Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- kostenlose Parkmöglichkeit
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung.
Eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten. Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly".
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen. Zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: educcare.de
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita May-Käfer
educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Kindheitspädagoge in unserer Betriebskita in Stuttgart nicht nur ein engagiertes Team und spannende Projektarbeit bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle und großzügige Urlaubstage. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Talente und Interessen voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Veranstaltungen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für dich und uns einfacher. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt! Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Pädagogik zeigst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deinen pädagogischen Ansatz zu präsentieren. Lass uns wissen, wie du die Welt der Kinder siehst und welche Ideen du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita May-Käfer vorbereitet
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du reflektiert und engagiert bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Nimm dir Zeit, um mehr über die Betriebskita May-Käfer und deren Konzepte zu erfahren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Projekten oder zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
