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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Philosophiere mit Kindern und fördere ihre individuellen Stärken in einer naturnahen Kita.
- Arbeitgeber: Kita MiniMäx im Bergischen Land mit familiärem Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Humor und politischem Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Talente in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der Pädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Kita MiniMäx! Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit), weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst
Das zeichnet uns aus:
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
- politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
- „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita MiniMäx
Kontaktperson:
Kita MiniMäx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Kita MiniMäx sucht nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Kita wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und bringe deine Ideen ein, wie man den Alltag für die Kinder noch spannender gestalten kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita MiniMäx vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten von Kindern um? Oder wie förderst du die individuellen Stärken der Kinder? Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Informiere dich über die Kita
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Kita MiniMäx vertraut. Überlege, wie du zu ihrem Konzept beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Fragen stellen
Am Ende des Gesprächs hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Teamaktivitäten oder wie die Kita die individuelle Förderung der Kinder umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.