Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder und fördere ihre individuellen Stärken in einer naturnahen Kita.
- Unternehmen: Kita MiniMäx, ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bergischen Land.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Elementarpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Willkommen in unserer Kita MiniMäx! Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita MiniMäx
Die Kita MiniMäx bietet Ihnen als Erzieher/in eine wertschätzende und familiäre Arbeitsumgebung im malerischen Bergischen Land, wo Sie die Möglichkeit haben, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern. Mit einem bunten, engagierten Team und zahlreichen Angeboten wie Waldtagen und Spielzeugtagen schaffen wir einen Raum, in dem jede/r sein kann, wie sie oder er ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem professionellen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der Kinder am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – das ist in der Arbeit mit Kindern super wichtig!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, um Tipps zu bekommen oder sogar Empfehlungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du in unsere Kita einbringen möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade in unserer Kita MiniMäx arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzieher zu sein bedeutet, mit Herz und Seele dabei zu sein. Teile mit uns, was dich an der Arbeit mit Kindern fasziniert und wie du ihre individuellen Stärken fördern möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita MiniMäx vorbereitet
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine eigenen Ideen und Ansichten über die Pädagogik. Das Team möchte sehen, wie gut du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten um? Oder: Was sind deine Ideen für kreative Aktivitäten? Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Informiere dich über die Kita
Mach dich mit der Kita MiniMäx und ihrem Konzept vertraut. Schau dir ihre wöchentlichen Angebote an und überlege, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Am Ende des Gesprächs hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Werten des Teams oder wie sie die individuelle Förderung der Kinder umsetzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
