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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Philosophiere mit Kindern und fördere ihre individuellen Stärken in einer naturnahen Kita.
- Arbeitgeber: educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® mit über 50 Kitas.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Humor und Teamaktivitäten sind bei uns wichtig – hier kannst du DU sein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Talente in einem bunten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der frühkindlichen Bildung oder Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Kita MiniMäx! Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern.
In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*
- freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) und weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung.
Eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten. Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly". Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr). Politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen. Zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: educcare.de
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita MiniMäx
Kontaktperson:
Kita MiniMäx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, unbefristet, w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Kita MiniMäx sucht nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Werte und die Philosophie von educcare verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Kita und den Teamaktivitäten. Frag nach den Waldtagen oder den Angeboten zur Diversität. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Entwicklung der Kinder einsetzen willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über educcare.de, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Kita!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita MiniMäx vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen und Ansichten ein. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins familiäre Umfeld passt und sich mit den Werten der Kita identifizieren kann.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen. So kannst du zeigen, dass du die individuellen Stärken der Kinder fördern kannst.
✨Informiere dich über die Kita
Mach dich mit dem Konzept der Kita MiniMäx vertraut. Schau dir an, welche wöchentlichen Angebote es gibt und wie das Team zusammenarbeitet. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Teamaktivitäten oder zur Elternkommunikation können besonders relevant sein.