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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere pädagogische Arbeit mit Kindern und fördere ihre individuellen Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnütziger Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Anleitung, wertschätzendes Team und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe die Freude an inklusiver Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Die Kita "Mittendrin" bietet Platz für 53 Kinder mit und ohne Beeinträchtigung. Unser Name spiegelt unser pädagogisches Konzept wider, denn „Mittendrin" soll jedes Kind sein: Wir sind eine inklusive Kita, wobei alle Kinder möglichst früh lernen, mit Unterschiedlichkeiten umzugehen. Nach dem Leitgedanken der Lebenshilfe: „Es ist normal verschieden zu sein", spielen und lernen alle Kinder gemeinsam. Auf ein Leben mitten in der Gesellschaft soll jedes Kind entsprechend seiner individuellen Möglichkeiten, Interessen und Stärken, vorbereitet werden.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in unserer pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Begleitung und Förderung unserer Kinder, Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechend
Ihr Profil:
- Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Geduld
- Sie begegnen den Menschen in unserem Haus mit Einfühlungsvermögen und Respekt
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Viel Freude, Energie und Interesse an der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 - 6 Jahren
Unser Angebot:
- Professionelle Anleitung und Unterstützung durch unser Fachpersonal
- Ein offenes, wertschätzendes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Entlohnung nach dem TVöD für Praktikanten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Kita "Mittendrin" des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Asbacher Str. 31
53783 Eitorf
Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/
Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr Arbeitgeber: Kita "Mittendrin" des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Kontaktperson:
Kita "Mittendrin" des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Kita 'Mittendrin' und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Lebenshilfe Rhein Sieg arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Prinzipien der Inklusion und Selbstbestimmung, die für die Lebenshilfe wichtig sind. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Lebenshilfe Rhein Sieg an. Erzähl uns, warum du gerade in unserer Kita 'Mittendrin' arbeiten möchtest und was dir an der inklusiven Arbeit wichtig ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Homepage!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita "Mittendrin" des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Rhein Sieg informieren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und verstehe, wie sie Inklusion und Teilhabe umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Engagement wichtige Eigenschaften für diese Position sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denk daran, auch Herausforderungen zu erwähnen und wie du sie gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern arbeitest. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur pädagogischen Konzeption der Kita oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.