Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gruppe und aktive Mitarbeit im Team.
- Unternehmen: AWO Ruhr-Lippe-Ems – ein Ort, wo Menschen für Menschen arbeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsbonus für Mitarbeiter*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden) für unsere Kita Mondscheinweg mit Arbeitssitz in Drensteinfurt.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung- Verantwortung der Gruppe
- Mitverantwortung für die Einrichtung
- Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
- Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen
- Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Feste und Veranstaltungen planen und durchführen
- Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben
- Fortbildung
- Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
- ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Kita Mondscheinweg, Edith-Piaf-Straße 9, 48317 Drensteinfurt, Nordrhein-Westfalen/ Kreis Warendorf, nächstmöglichen Zeitpunkt, Festanstellung, Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in: Einrichtungsleitung Verena Kraus, Edith-Piaf-Straße 9, 48317 Drensteinfurt
Erzieher*in Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Kita-Mondscheinweg
Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. In der Kita Mondscheinweg in Drensteinfurt erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf Fortbildung und persönliche Entwicklung legt, sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Gesundheitsbonus, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Kita Mondscheinweg an und besuche sie vielleicht sogar. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du dich mit den Werten der AWO identifizierst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau in unsere Kita Mondscheinweg passt und was du zur Gruppe beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in unserer Einrichtung einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Mondscheinweg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite deine pädagogischen Konzepte vor
Denke über dein eigenes pädagogisches Konzept nach und wie du es in der Kita Mondscheinweg einbringen könntest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen gestalten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Arbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte durchzuführen.
✨Fragen zur Reflexion stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um zu zeigen, dass du an einer kontinuierlichen Verbesserung deiner pädagogischen Arbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Betreuung und Erziehung.
