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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnütziger Verein für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, E-Bike Leasing, tarifliche Zusatzversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Modernes Gebäude mit großem Außengelände und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Unsere barrierefreie und modern gestaltete KiTa mit allen Gruppenformen für 1- bis 6-jährige bietet Platz für 70 Kinder mit und ohne Beeinträchtigung. Das Team der KiTa realisiert mit unterschiedlichen fachlichen Ausrichtungen ein qualifiziertes und breit angelegtes Konzept, so dass jedes Kind entsprechend seiner Neigungen, Stärken, Wünsche und Möglichkeiten auf ein vielfältiges Angebot zugreifen kann. Partizipation und freie Entfaltung eines jeden Kindes sind uns ein wichtiges Anliegen in der frühkindlichen Förderung und Bildung. Für die Kinder gilt dabei: Es ist normal, verschieden zu sein.
Ihre Aufgaben
- Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie die Umsetzung des pädagogischen Angebots
- Unterstützung, Begleitung und individuelle Förderung der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogisch-konzeptionellen Themen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Erziehungsberechtigten
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene mind. 3-jährige pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie eine interessierte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern mit Handicap
- Begeisterung für die Gestaltung pädagogischer Bildungsräume, der Nutzung der Natur als Spiel-, Lern- und Erlebnisort und die Begleitung der Kinder bei ihren Fragen und Interessen
- Flexible und bedarfsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes, großzügiges Gebäude mit vielfältigen Räumen und großem Außengelände
- Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)(Öffentlicher Dienst)
- Eine tarifliche Zusatzversorgung
- E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Partizipative Dienstplangestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein multiprofessionelles Team, um den inklusiven Schwerpunkt fachlich gut umzusetzen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Erzieherin/Fachkraft (m/w/d) im Sinne der Personalverordnung Kibiz Arbeitgeber: Kita "Mucher Pänz" des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Kontaktperson:
Kita "Mucher Pänz" des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin/Fachkraft (m/w/d) im Sinne der Personalverordnung Kibiz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Inklusion und frühkindliche Bildung drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, was dich antreibt und welche Ideen du hast. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website! Wenn du dich für eine Stelle bei der Lebenshilfe Rhein Sieg interessierst, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich alle Infos zur Stelle bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin/Fachkraft (m/w/d) im Sinne der Personalverordnung Kibiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder vielleicht Praktika gemacht? Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das gibt uns einen Einblick in deine Eignung für die Stelle.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Inklusion beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita "Mucher Pänz" des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Rhein Sieg vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieherin umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Inklusion und Teilhabe verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kinder individuell fördern und unterstützen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und wie du die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen möchtest. Deine positive Einstellung wird im Interview sicher gut ankommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den pädagogischen Konzepten sind immer gut!