Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen in einer modernen Kita und begleite Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Impuls Soziales Management - über 30 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittlicher Fachkraft-Kind-Schlüssel.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten mit viel Platz für Bewegung und Spiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Mit ungefähr 1300 Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Als
Expert: innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an.
Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig eröffnete im Februar 2024.
Das Team betreut dort aktuell bis zu 88 Kinder in fünf Gruppen, davon drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (davon eine integrativ) mit überdurchschnittlich hohem Fachkraft-Kind-Schlüssel (1:3,5 in der Krippe, 1:7,5 im Kindergarten).
In den modernen, hellen Räumlichkeiten, die sich auf fünf Gebäude aufteilen, steht den Kindern viel Platz zum Entdecken, Toben und Spielen zur Verfügung.
Bewegung und gesunde Ernährung mit einer qualitativ hochwertigen zielgruppengerechte Verpflegung versteht die Kindertagesstätte als Bildungszeit.
Erzieher (m/w/d) - Gruppenleitung KITA Arbeitgeber: Kita Nußriede
Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher/in in der Kindertagesstätte Nußriede ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer respektvollen und toleranten Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und jährlichen Fortbildungsmöglichkeiten, sind wir bestrebt, Ihnen die besten Voraussetzungen zu bieten, um Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen zu begleiten.
