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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management - über 30 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-geglichene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Einleitung: Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ungefähr 1300 Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und Begleitung auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Planen und setzen Sie pädagogische Angebote eigenständig um.
- Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
- Unterstützen Sie die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Bezahlung angelehnt an TVöD.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote.
- Nutzung der Famly-Kita-App.
- Eine Weiterbeschäftigung über das Befristungsende (28.2.2027) hinaus wird angestrebt.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Jährliche Sonderzahlung.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Nußriede
Kontaktperson:
Kita Nußriede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen im Bereich der Kinderbetreuung. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends und Entwicklungen erfahren.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind super, um dich mit anderen Erziehern und Bildungseinrichtungen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und zeige, dass du ein aktives Interesse an deiner Branche hast. Das kann dir helfen, auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe diese mit Freunden oder Familie, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte von Impuls Soziales Management teilst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte von Respekt und Toleranz leben.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Welche besonderen Projekte hast du geleitet? Wie hast du Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit unterstützt? Das macht dich für uns interessant!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Nußriede vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, wie Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite pädagogische Konzepte vor
Da die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um Kinder in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und bereite ein paar Ideen vor, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Sei bereit für interkulturelle Themen
Da die Einrichtung Kinder aus verschiedenen Nationen betreut, ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit kulturellen Unterschieden umgehen würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Engagement in der Elternarbeit
Elternveranstaltungen und Gespräche sind ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Überlege dir, wie du aktiv in die Elternarbeit einsteigen würdest und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast, um deren Vertrauen zu gewinnen.