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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management - über 30 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-geglichene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ungefähr 1300 Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
Die Kindertagesstätte Nußriede wurde im Jahr 2000 als Tageseinrichtung mit den Bereichen Kindergarten und Hort im Stadtteil Roderbruch eröffnet. Im Jahr 2014 wurde die Einrichtung um eine Krippe für Kleinkinder erweitert. Derzeit betreuen wir 85 Kinder im Alter vom 1 - 10 Jahren aus mehr als einem Dutzend Nationen. Besonders wichtig sind uns Themen wie Sprachförderung, die Erziehung zur Selbstständigkeit und ein harmonisches interkulturelles Miteinander.
Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das bieten wir Ihnen:
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Eine Weiterbeschäftigung über das Befristungsende (28.2.2027) hinaus wird angestrebt
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Nußriede
Kontaktperson:
Kita Nußriede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Erzieher/in und stelle Fragen zu den Werten und dem Konzept der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf Toleranz und Weltoffenheit präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, bei Elternveranstaltungen oder Infoabenden aktiv teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich als Teil des Teams zu präsentieren, bevor du überhaupt eingestellt wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du unsere Werte von Respekt und Toleranz lebst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeige, dass du dich mit unserer Einrichtung und unserem pädagogischen Konzept auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Nußriede vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, wie Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite pädagogische Angebote vor
Da du eigenständig pädagogische Angebote planen und umsetzen sollst, überlege dir im Vorfeld ein paar kreative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Sprachförderung oder zur Förderung der Selbstständigkeit der Kinder hast.
✨Sei bereit für interkulturelle Themen
Da die Einrichtung Kinder aus verschiedenen Nationen betreut, ist es wichtig, dass du dich mit interkulturellen Aspekten auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du ein harmonisches Miteinander fördern kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich bereits gesammelt hast.
✨Engagement für die Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die dir helfen, deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft zu verbessern. Sprich darüber, wie du dein Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weitergeben möchtest und welche Themen dir dabei besonders am Herzen liegen.