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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 21 Fachkräften und arbeite mit Kindern bis zum Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Die Stadt Weinheim bietet ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf Bildung und Sport.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket, Job-Rad und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 30.03.2025 über unser Karriereportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid. Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt derzeit – gemessen an der Durchschnittsbelegung – nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Die Kindertagesstätte Kuhweid bietet 110 Plätze (eine Krippengruppe und fünf Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 21 pädagogischen Fachkräften
- Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption
- pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt
- organisatorische Aufgaben, u.a. Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw.
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern
Unser Angebot:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung und Fortbildungsmöglichkeiten
- vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung
- Job-Ticket / Job-Rad
- umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialen Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z.B. Sozialwirt*in (w/m/d) oder pädagogisches Aufbaustudium)
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenz
- ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden
- fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung
- einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen
- idealerweise einschlägige (Leitungs-)Erfahrung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Haller (Tel. 06201 82-267) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.
Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid Stadt Weinheim Arbeitgeber: Kita Personal
Kontaktperson:
Kita Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid Stadt Weinheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte Kuhweid und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kita einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid Stadt Weinheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Kindertagesstätte bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine pädagogische Philosophie ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Personal vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich gründlich über die Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und die spezifische Einrichtungskonzeption der Kita Kuhweid. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung dieser Konzepte im Gespräch zu präsentieren.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern, Kindern und deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und fachlich anleitest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
