Sozialpädagogen (m/w/d) / Pädagogen als Lehrgangsleiter (m/w/d)

Sozialpädagogen (m/w/d) / Pädagogen als Lehrgangsleiter (m/w/d)

Schwäbisch Hall Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei der Berufsorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Berufsförderungswerk Nürnberg, ein Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Jobticket-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Lebensperspektiven und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung im Bildungsbereich wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein überregionales Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation in Nordbayern und bietet seinen Teilnehmern (m/w/d) eine konkrete Chance für eine neue Lebens- und Berufsperspektive. Wir qualifizieren, trainieren, fördern, beraten und integrieren erwachsene Menschen. Für unseren Standort in Schwäbisch Hall, deren Schwerpunkt in der Betreuung von Integrations‑und Umschulungsmaßnahmen für Rehabilitanden (m/w/d) liegt, suchen wir ab sofort zunächst befristet einen Sozialpädagogen (m/w/d) / Pädagogen als Lehrgangsleiter (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Sie unterstützen unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Begleitung auf ihrem Weg der Berufsorientierung, bei der Berufswahlentscheidung sowie der beruflichen Integration.
  • Hierbei erstellen Sie individuelle Förderpläne mit Zielvereinbarung, führen Kompetenzanalysen durch und übernehmen Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen.
  • Außerdem unterstützen Sie bei Bewerbungen, organisieren und führen Bewerbungstrainings in der Gruppe durch und akquirieren Praktikums‑ und/oder Arbeitsplätze.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Lehrgänge und gewährleisten das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Qualifizierungsverlauf und die Kooperation mit allen Auftraggebern und Betrieben.
  • Außerdem obliegen Ihnen die Organisation und die Durchführung der Dokumentation sowie des Berichtswesens.

Gewünschte Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Bildungsbereich oder der Erwachsenenbildung wäre wünschenswert.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und haben Interesse daran, neue Kontakte herzustellen.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Unsere Benefits:

  • Interessanter und sinnstiftender Arbeitsplatz.
  • Attraktives Gehalt (TV‑Länder, Jahressonderzahlung).
  • Familien-, gesundheits‑ und Work‑Life‑Balance‑freundliches Unternehmen.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Sozialpädagogen (m/w/d) / Pädagogen als Lehrgangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Personal

Das Berufsförderungswerk Nürnberg bietet Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) in Schwäbisch Hall die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Rehabilitation widmet. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Work-Life-Balance fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Integration von Rehabilitanden beizutragen und dabei wertvolle Kontakte im regionalen Arbeitsmarkt zu knüpfen.

K

Kontaktdaten:

Kita Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d) / Pädagogen als Lehrgangsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) / Pädagogen als Lehrgangsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Pädagogik
Erwachsenenbildung
Berufsorientierung
Kompetenzanalysen
Förderpläne
Bewerbungstraining

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Personal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Nürnberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Programme und deren Zielgruppen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Erwachsenenbildung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teilnehmer unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Integration zu fördern.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest und wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist immer gut, proaktiv zu sein!