Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und naturnahen Umgebung.
- Unternehmen: Das größte Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Löhne, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatt in den Kitas.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Platz für individuelle Entfaltung im Team.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer mit Kindern und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Kinderbetreuung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kategorie Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 80%
Stellenantritt: 01. August 2026 oder nach Vereinbarung
Stellenbeschrieb: Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung. Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Kitateams suchen wir ab 01.08.26 oder nach Vereinbarung eine zusätzliche Fachperson Kinderbetreuung 80%.
Wir sind ein junges und unternehmungsfreudiges Team, welches alle Abenteuer mit den Kindern teilt und geniesst. Unsere Kita befindet sich in einem zweistöckigen Einfamilienhaus, zu welchem ein grosser Garten gehört. Dank unserer selbstgebauten Matschküche, unserem grossen Tippi sowie vielen Naturmaterialien werden wir auch bei Wind und Wetter draußen glücklich. Auf drei Gruppen betreuen wir bei uns täglich insgesamt 27 Kinder. Zwei davon sind altersgemischt mit je 10 Kindern, auf der dritten Gruppe dürfen sich unsere 7 Vorschulkinder wohlfühlen.
Wir legen viel Wert auf eine naturnahe und kreative Alltagsgestaltung. Der Morgenkreis sowie unser «apéröle» am Mittag sind wichtige Fixpunkte in unserem Kitatag. Spaziergänge zum Bauernhof und in den Wald gehören genauso zu unseren festen Wochenaktivitäten. Unser Spielangebot besteht hauptsächlich aus Holz und unstrukturierten Alltagsgegenständen.
Wir bieten Dir:
- eine stimmige Teamatmosphäre mit offener, wertschätzender Kommunikationskultur.
- ein familiäres Arbeitsumfeld, in welchem sich alle auf Augenhöhe begegnen.
- Platz zur individuellen Entfaltung.
- spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr oder eine gratis Parkmöglichkeit.
- ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub.
- Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
- vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes.
- vieles mehr (ja, auch bei uns gibt’s Kaffi und Schoggi für die Pause).
Du bist:
- bereit für viele grosse und kleine Abenteuer?
- gerne am Schneemannrollen, Pfützenspringen und Baumhausbauen?
- eine ausgebildete Fachperson (FaBe oder gleichwertige pädagogische Ausbildung)?
- bereits Berufsbildner/in oder möchtest gerne den BB-Kurs absolvieren?
- mit Leidenschaft in der Kinderbetreuung tätig?
- motiviert, Deine Erfahrungen und Dein Können einzubringen und neue Projekte mit uns anzugehen?
- eine wertschätzende und lösungsorientierte Persönlichkeit?
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann stehen wir Dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung: 026 552 01 70.
Konnten wir Dich bereits von uns überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und Deine Kontaktaufnahme: aergerazwaerg@popepoppa.ch.
Wir freuen uns auf Dich! Nadine & Team
Auskunft: Kita pop e poppa ärgera zwärg Nadine Raetzo, Kitaleitung 026 552 01 70.
Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind Arbeitgeber: Kita pop e poppa ärgera zwärg
Die pop e poppa familienservice bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte in der Kinderbetreuung. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung der Kinder und einer wertschätzenden Teamkultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur kreative Entfaltung, sondern auch spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer fairen Lohnskala, großzügigen Urlaubstagen und einer hervorragenden Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Kita pop e poppa ärgera zwärg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita pop e poppa ärgera zwärg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita pop e poppa ärgera zwärg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita pop e poppa ärgera zwärg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
