Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder in ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nächsten Generation in einem respektvollen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Freistellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
Das bringen Sie mit
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise
Das sind Ihre Aufgaben
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Unsere Mitarbeiter-Vorteile
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Kita Postwichtel
Kontaktperson:
Kita Postwichtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Konzepts beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche pädagogischen Angebote du bereits geplant und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit bei Impuls Soziales Management besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Impuls Soziales Management. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das pädagogische Konzept und die Arbeitskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge, sowie eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit darstellst und erläuterst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du Kinder auf ihrem Weg unterstützen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Postwichtel vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität klar kommunizierst. Zeige, wie diese Werte deine Arbeit als Erzieher:in prägen und wie du sie im Umgang mit Kindern und Eltern umsetzt.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte, die Impuls Soziales Management verfolgt. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung dieser Konzepte beitragen kannst.
✨Engagement in der Elternarbeit
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Elternveranstaltungen oder Gesprächen teilgenommen hast. Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Eltern verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Teile dein Wissen
Da du auch Auszubildende und Praktikant:innen unterstützen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wissensweitergabe zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse effektiv vermitteln kannst und welche Methoden du dafür nutzen würdest.
