Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der kath. Kita Michelsberg und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Katholische KiTa gGmbH Saarland – ein engagierter Träger für Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein starkes Engagement für Kinderrechte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialer Arbeit mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
- eine Standortleitung (m/w/d) Michelsberg in Wemmetsweiler - unbefristet in Vollzeit
- Kath. Kita Michelsberg Wemmetsweiler
- Bildstockstraße 92 a
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita Michelsberg in Wemmetsweiler
Umfang: Vollzeit 39 h
Befristung: unbefristet
Vergütung: KAVO
Beginn: 01.3. oder 01.04.27
Bewerbungsfrist: 25.10.26
Die Katholische Ki Ta g Gmb H Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mb H.
Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen Ki Ta g Gmb H Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.
Die kath. Kita Michelsberg liegt in Wemmetsweiler, Merchweiler, und bietet 63 Kitaplätze an, davon 30 Ganztagesplätze für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
Unsere Betreuungszeiten sind Mo – Fr von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
Unser Team macht sich kontinuierlich auf den Weg, die pädagogische Arbeit gemeinsam mit den Kindern weiter
zu entwickeln.
Hierbei sind unsere Gemeinschaft, Vertrauen, Toleranz, Partizipation, Kollegialität und Freude
die wichtigsten Säulen unserer täglichen Arbeit.
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in und/oder Studium im Bereich
der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung - oder Studium Päd. der Kindheit, Soziale Arbeit o.ä.
- Leitungs- und Führungskompetenz
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath.
Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische Ki Ta g Gmb H Saarland und Saarl.
- Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
- #J-18808-Ljbffr
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita Michelsberg in Wemmetsweiler Arbeitgeber: Kita Saar
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden gefördert wird. Mit kontinuierlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die auf den Werten der katholischen Einrichtung basiert. Unsere naturnahe Kita in Wadrill ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung einer bedeutungsvollen pädagogischen Arbeit teilzuhaben und dabei die Selbstbestimmung der Kinder zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita Michelsberg in Wemmetsweiler erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita Saar haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita Michelsberg in Wemmetsweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita Saar zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Saar vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
