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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnupper in die Welt der frühkindlichen Bildung und arbeite mit Kindern.
- Arbeitgeber: educcare, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit kreativen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Taschengeld, wertvolle Praxiserfahrung und sinnvolle Tätigkeit.
- Andere Informationen: Tolle Events und Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit und entwickle wichtige Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, zwischen 15 und 26 Jahre alt, Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
FSJler*innen in der Kita sind Schnuppernasen, denn sie schnuppern in einen Zukunftsberuf hinein, machen erste Erfahrungen im Umgang mit (Klein)kindern und erwerben wichtige Fähigkeiten. Werde Teil unseres leidenschaftlichen und kreativen Teams in unserer Kita Siegbogen. Durch eine hervorragende Verkehrsanbindung überzeugt sie mit einer unkomplizierten Erreichbarkeit.
Bei uns steht die Partizipation der Kinder im Alltag im Mittelpunkt – durch regelmäßige Kinderkonferenzen und gruppenübergreifendes Arbeiten fördern wir aktiv die Mitbestimmung und Kreativität unserer kleinen Entdecker.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Ein monatliches Taschengeld
- Einblicke in den Arbeitsalltag in einer Kindertagesstätte in einem Zeitraum von 12 Monaten
- Eine Tätigkeit mit Sinn und die Möglichkeit, die Zukunft der Kinder mitzugestalten
- Sammeln von pädagogischer Praxiserfahrung als Pluspunkt für Ihre berufliche Zukunft
- Eventuelle Anerkennung des FSJs als Vorpraktikum/gelenktes Praktikum (weitere Informationen bei zuständigen Hochschulen/Fachschulen)
- Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss)
- Zwischen 15 und 26 Jahre alt
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Interesse an frühkindlicher Bildung und der Organisation eines Kita-Trägers
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
Lerne uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas.
FSJ'ler / Freiwilliges soziales Jahr Kita (Vollzeit, w/m/d) Arbeitgeber: Kita Siegbogen
Kontaktperson:
Kita Siegbogen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSJ'ler / Freiwilliges soziales Jahr Kita (Vollzeit, w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Veranstaltungen und Events in den Kitas, um das Team kennenzulernen und einen ersten Eindruck zu gewinnen. So kannst du direkt mit uns ins Gespräch kommen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Kita und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur Interesse an der Stelle hast, sondern auch an der Mitgestaltung der Zukunft der Kinder.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSJ'ler / Freiwilliges soziales Jahr Kita (Vollzeit, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, ein FSJ in unserer Kita zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei educcare arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung – das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Siegbogen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Schau dir an, wie sie die Partizipation der Kinder fördern und welche Programme sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern, sei es durch Praktika, Babysitting oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung sollte klar rüberkommen, denn das ist ein wichtiger Aspekt für die Stelle.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den täglichen Abläufen, den Herausforderungen im Kita-Alltag oder wie das Team die Kreativität der Kinder fördert.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team integriert werden kann.