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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Ideen.
- Arbeitgeber: Horizonte betreibt 34 katholische Kitas mit über 570 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Jobbike und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von über 2200 Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mutigen und die Schüchternen, die Lauten und die Leisen, die Neugierigen und die Vorsichtigen. Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag! Die Kitas St. Bartholomäus in Niederkrüchten sowie St. Josef, St. Martin und Maria-Waldrast in Krefeld gehören zur gemeinnützigen Trägergesellschaft Horizonte. Wir betreiben 34 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 570 Mitarbeitenden. Mit unseren Teams bereichern wir den Horizont von mehr als 2200 Kindern. Werden Sie ein Teil von uns!
Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit einem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung
- einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen an:
- eine unbefristete Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- ein tolles Team
- 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
- attraktive zusätzliche Zuwendungen wie Jobbike, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr
Kontakt:
Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin: Frau Heike Szondi, Telefon 02162. 81555 - 13. Oder bewerben Sie sich direkt über unsere Website.
Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kita St. Bartholomäus
Kontaktperson:
Kita St. Bartholomäus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Kitas St. Bartholomäus und St. Josef. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Wertvorstellungen verstehst und schätzt, da dies für die Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Unterstützung von Kindern zeigen. Konkrete Situationen, in denen du Partizipation und Inklusion gefördert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Werten der Kita herzustellen und deine Teamfähigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und persönlich. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zur ausgeschriebenen Stelle als Pädagogische Fachkraft passen.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass du alle Dokumente hochlädst und überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita St. Bartholomäus vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als Pädagogische Fachkraft ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da eine inklusive Haltung für die Stelle von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner Praxis parat haben, die zeigen, wie du Vielfalt respektierst und förderst. Überlege dir, wie du Partizipation in deiner Arbeit umsetzt.
✨Kenntnis der christlichen Werte
Da die Kitas Teil einer katholischen Trägergesellschaft sind, ist es hilfreich, wenn du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit eine Rolle spielen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den Teams, der pädagogischen Ausrichtung oder den Herausforderungen in der Kita stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandersetzt und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
