Stellvertretende Kita-Leitung / Erzieher m/w/d

Stellvertretende Kita-Leitung / Erzieher m/w/d

Trier Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme pädagogische Verantwortung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Katholische Kindertagesstätte St. Martin mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Pädagogische Verantwortung übernehmen, ein Team mitgestalten und Kinder in ihrer Entwicklung begleiten – mit Herz, Kompetenz und Freude. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unsere Kindertagesstätte St. Martin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Kita-Leitung / Erzieher (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Auftrag bei uns:

  • Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt und gestalten gemeinsam mit dem Team einen abwechslungsreichen Kita-Alltag.
  • Sie übernehmen Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und entwickeln gemeinsam mit dem Team unsere Konzeption und pädagogische Arbeit weiter.
  • Sie unterstützen die Leitung bei der Organisation und Koordination des pädagogischen Alltags.
  • Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie deren Aufgaben und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf.
  • Sie unterstützen die Leitung bei der Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team und bringen Ihre Ideen und Impulse aktiv ein.
  • Sie fördern eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
  • Sie wirken bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen und bei der Begleitung von Praktikant*innen mit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Studium.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit aus.
  • Sie kommunizieren offen und wertschätzend und verstehen sich als verlässliche Ansprechperson für Ihr Team sowie Eltern und Erziehungsberechtigte.
  • Sie begegnen Kindern wertschätzend, klar und partizipativ.
  • Sie bringen Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit mit.

Darauf können Sie sich verlassen:

  • Team & Miteinander: Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und ein kollegiales Team, das Sie kompetent unterstützt.
  • Vergütung & Vorsorge: Eine attraktive Vergütung nach AVR sowie eine mit 5,6 % geförderte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK.
  • Entwicklung & Perspektiven: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an Ihren Interessen und zukünftigen Anforderungen orientieren.
  • Gute Anbindung: Eine verkehrsgünstige Lage mit guter Erreichbarkeit per Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • BBT-Vorteile: Als Teil der BBT-Gruppe profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen, Corporate Benefits, JobRad-Leasing sowie gemeinsamen Veranstaltungen und Mitarbeiterfesten.

Mehr über uns: Die katholische Kindertagesstätte St. Martin, mit Sitz in der Engelstraße 80, ist eine von zwei Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH. Unser Haus bietet Platz für 84 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen. Schwerpunkt unserer pädagogischen Konzeption ist der Situationsansatz. Partizipation, alltagsintegrierte Sprachbildung, Vermittlung christlicher Werte und interkultureller Kompetenzen, Natur- und Umweltpädagogik sowie die Sensibilisierung für Nachhaltigkeit sind wesentliche Bestandteile unseres täglichen Miteinanders. Eine feste Gruppenzugehörigkeit in Verbindung mit zahlreichen gruppenübergreifenden Aktivitäten bietet den Kindern und den Teammitgliedern Struktur und Offenheit zugleich. Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Erziehungsberechtigten wie auch die Kooperation mit verschiedenen Institutionen sind uns zudem sehr wichtig. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen. Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team. Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Stellvertretende Kita-Leitung / Erzieher m/w/d Arbeitgeber: Kita St. Martin Trier

Die katholische Kindertagesstätte St. Martin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und offenen Arbeitsklima zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, einer geförderten betrieblichen Altersversorgung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die BBT-Gruppe Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Kita St. Martin Trier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung / Erzieher m/w/d erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita St. Martin Trier haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung / Erzieher m/w/d mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Verantwortung
Teamgestaltung
Entwicklung von Kindern
Organisationstalent
Reflexionsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita St. Martin Trier zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita St. Martin Trier vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.