Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere spannende Bauprojekte mit Verantwortung.
- Unternehmen: Ein innovativer Verband mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Respekt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams Baukoordination und geben Orientierung bei der Steuerung der Bauprojekte im Verband.
- Sie verantworten die Priorisierung, Planung und Steuerung des Bauprojektportfolios, einschließlich Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Sie entwickeln Prozesse, Standards und Methoden im Bauprojektmanagement weiter und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Immobilien- und Standortentwicklung bei.
- Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte, begleiten Vergabeprozesse und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Abteilungen, KiTa-Leitungen sowie externen Planungs- und Baupartnern und sorgen für eine transparente Kommunikation.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker*in mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten bau- und vergaberechtlichen Vorschriften und verfügen über Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Entscheidungsstärke sowie Organisationskompetenz aus.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele erfolgreich umzusetzen.
- Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren – unabhängig von Ihrer persönlichen Glaubenszugehörigkeit.
Teamleiter*in Baukoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Kita St Suitbert Essen
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf christlichen Werten basiert. Unsere KiTa fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit Fachkollegen, sondern legt auch großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und der Gemeinde. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Einrichtung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Baukoordination (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bau- und Projektmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bauprojektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, was dich an der Branche fasziniert und wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Baukoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Baukoordination in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und zeige auf, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen mit den spezifischen Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet – ohne Umwege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita St Suitbert Essen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter*in Baukoordination vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bauprojektmanagement und in der Führung von Teams zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Kosten-, Termin- und Qualitätsziele eingehalten hast und welche Methoden du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Zeige deine Werte
Das Unternehmen legt Wert auf christliche Werte wie Gemeinschaft und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Führungsphilosophie beeinflussen.
