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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder, setze pädagogische Konzepte um und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Engagierte KiTa mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Praxisintegrierte Ausbildung, Onboarding für Elternarbeit und Unterstützung bei der Fachschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachoberschulreife und eine einschlägige Berufsausbildung.
- Andere Informationen: Vorpraktikum in einer KiTa möglich, tolle Entwicklungschancen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Tätigkeiten
- Du betreust und förderst die Kinder in Deiner Gruppe individuell.
- Du bist an der Umsetzung der neusten pädagogischen Konzepte beteiligt.
- Die Zusammenarbeit mit Eltern gehört auch dazu. Deswegen bekommst Du von uns auch für diesen Bereich ein Onboarding.
- Teamwork! Du gestaltest mit Deinem Team den Tagesablauf in der Gruppe.
Anforderungen
- Du hast die Schule mit dem Abitur abgeschlossen oder hast die Fachoberschulreife und eine einschlägige 2-jährige Berufsausbildung (z.B. in Kinderpflege).
- Du hast bereits die Zusage einer Fachschule für Sozialpädagogik? Super! Wir helfen Dir aber auch gerne dabei, eine Schule zu finden.
- Bis zum Ausbildungsstart im August ist ein Vorpraktikum von 240 Stunden verpflichtend. Dieses kannst du aber auch in einer unserer KiTas absolvieren und Schulpraktika anrechnen lassen.
- Du arbeitest gerne im Team und übernimmst auch eigene Verantwortung. Zudem hast du Spaß daran, Neues zu lernen.
- Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Du nicht christlichen Glaubens bist.
Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kita St Suitbert Essen
Kontaktperson:
Kita St Suitbert Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung und den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Suche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle pädagogische Konzepte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Erzieher*in werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder im Team agiert hast.
Zeige dein Engagement!: Erzähle uns von deinen Interessen und Hobbys, die mit der Arbeit mit Kindern zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und Spaß an der Sache hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita St Suitbert Essen vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die KiTa informieren, bei der Du Dich bewirbst. Schau Dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie Du Deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du Kinder betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest Du im Interview betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Teamfähigkeit und Deinen Beitrag zur Gruppenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den pädagogischen Konzepten oder wie das Onboarding für die Zusammenarbeit mit Eltern aussieht.