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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in einer herzlichen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Private Kita mit familiärer Atmosphäre und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein abwechslungsreicher Garten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Spontane und flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe Freude im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 80% - 100%
Stellenantritt: Ab August oder nach Vereinbarung früher
Stellenbeschrieb: Wir sind eine privat geführte Kita in einem grossen Haus mit abwechslungsreichem Garten. Die Kinder ab 3 Monaten bis Schuleintritt werden bei uns altersgemischt betreut. Unsere Kita zeichnet sich durch eine herzliche und familiäre Atmosphäre im Team sowie im Umgang mit den Kindern aus. Wir suchen für unsere Kita eine fröhliche, teamfähige und verantwortungsbewusste Mitarbeiterin oder Mitarbeiter.
Das sind wir:
- Wir sind kompetent, herzlich und aufgestellt.
- Im Alltag sind wir spontan und flexibel unterwegs.
- Wir sind wetterfest und gerne draussen.
- Jeder übernimmt Verantwortung und zeigt Eigeninitiative.
- Ehrlichkeit und Offenheit sind unser Naturell.
- Die Arbeit mit Kindern bereitet uns Freude und liegt uns am Herzen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Auskunft: Kita Staufen, Dominique Barth, Inhaberin
Miterzieher*in oder Gruppenleiter*in Arbeitgeber: Kita Staufen
Kontaktperson:
Kita Staufen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Miterzieher*in oder Gruppenleiter*in
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kita sucht nach jemandem, der ins Team passt, also lass deine fröhliche und herzliche Art durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen und Eigeninitiative gezeigt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Kita ist es wichtig, spontan und anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Situationen reagiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Miterzieher*in oder Gruppenleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, was dich an unserer herzlichen und familiären Atmosphäre anspricht und wie du dazu beitragen kannst.
Zeig deine Leidenschaft: Die Arbeit mit Kindern liegt uns am Herzen – und das sollte auch in deiner Bewerbung rüberkommen! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie viel Freude dir die Arbeit mit den Kleinen bereitet.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Staufen vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Informiere dich über die Kita
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Kita vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die herzliche und familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.