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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer inspirierenden Umgebung mit kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Moderne Kita Sülldorf mit einem sympathischen Team und erfahrener Leitung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Netzwerks und genieße eine hohe Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in unsere pädagogische Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 30 - 35 Std für den Krippenbereich in unserer Kita Sülldorf. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil eines sympathischen Teams sowie einer erfahrenen Kita-Leitung. Wir sind eine moderne Kita und bieten sowohl Krippen- als auch Elementarplätze an. Für die Kommunikation mit den Eltern haben wir die Family App eingeführt, die wir gerne in unserem Kita-Alltag nutzen.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Harberts (Kita-Leitung) unter Tel: 040-874311.
Ihre Aufgaben
- Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
- Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
- Hohe Flexibilität für interne Vertretung.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Fort-Weiterbildung: Individuelle Fort- und Pflichtschulungen, Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung, zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion, regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge, Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
- Work & Life Balance im Alltag: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage, bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum), Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback, Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!
Kita Sülldorf
Wir sind eine schöne, neue Kita mit modernen und großzügigen Gruppen- und Bewegungsräumen (2 Krippengruppen, 1 Familiengruppe und 2 Elementargruppen). Unsere Kita liegt mitten im Gemeindecampus der Kirchengemeinde Sülldorf-Iserbrook im wunderbar ruhig und waldnah gelegenen Stadtteil Sülldorf. Unser Schwerpunkt in der pädagogischen Arbeit liegt im gruppenübergreifenden Ansatz. Wir arbeiten im Elementarbereich in festen Stammgruppen und haben im Tagesablauf Zeiten, in denen wir die Gruppen öffnen und die Kinder nach ihren Bedürfnissen und Vorlieben unsere Räume nutzen und den Alltag mitgestalten können.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Stefanie Münnich
Team Recruiting
Tel: 040558220605
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
51451 Kita Sülldorf Erzieher / SPA (m/w/d) Teilzeit (30-35 Std) Krippenbereich intern besetzen (noch 1 Stelle) Arbeitgeber: Kita Sülldorf
Kontaktperson:
Kita Sülldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 51451 Kita Sülldorf Erzieher / SPA (m/w/d) Teilzeit (30-35 Std) Krippenbereich intern besetzen (noch 1 Stelle)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita Sülldorf vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Bereich. Vielleicht gibt es Empfehlungen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 51451 Kita Sülldorf Erzieher / SPA (m/w/d) Teilzeit (30-35 Std) Krippenbereich intern besetzen (noch 1 Stelle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zur Förderung von Kindern zu präsentieren. Zeig uns, wie du spannende Aktivitäten gestalten würdest und bringe deine eigene Note ein!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Referenzen oder Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So geht's schnell und unkompliziert. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Sülldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Sülldorf an und informiere dich über deren pädagogischen Ansatz und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder kreative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kita Wert auf ein sympathisches Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Elternkommunikation
Da die Kommunikation mit den Eltern eine wichtige Rolle spielt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du offen für den Austausch bist. Du könntest beispielsweise nach den Erwartungen der Kita an die Elternkommunikation fragen oder wie die Family App im Alltag genutzt wird.