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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Moderne Kita mit einem sympathischen Team und neuer Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Netzwerks und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Angebote und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als SPA oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Sozialpädagogische Assistentin/ Sozialpädagogischer Assistent / SPA (m/w/d) mit 25 - 30 Std für den Krippenbereich in unserer Kita Sülldorf. Steigen Sie bei uns mit ein und werden Teil im sympathischen 11-köpfigen Team und einer erfahrenen Kita-Leitung. Wir sind ganz frisch in unser neues Gebäude gezogen und bieten dadurch nun 87 Krippen- und Elementarplätze an. Für die Kommunikation mit den Eltern haben wir die Family App eingeführt und arbeiten damit gerne in unserem Kita-Alltag.
Ihre Aufgaben
- Begleiten und fördern Sie Kinder mit viel Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen und schaffen Sie eine liebevolle, geborgene Umgebung, in der sie sich sicher entfalten können.
- Gestalten Sie kreative, altersgerechte Spiel- und Sinnesangebote und geben Sie den Kindern durch verlässliche Strukturen Orientierung im Alltag.
- Dokumentieren Sie Entwicklungsschritte und bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Work & Life Balance im Alltag: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Fort-Weiterbildung: Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!
Kita Sülldorf: Wir sind eine schöne, neue Kita mit modernen und großzügigen Gruppen- und Bewegungsräumen (2 Krippengruppen, 1 Familiengruppe und 2 Elementargruppen). Unsere Kita liegt mitten im Gemeindecampus der Kirchengemeinde Sülldorf-Iserbrook im wunderbar ruhig und waldnah gelegenen Stadtteil Sülldorf. Unser Schwerpunkt in der pädagogischen Arbeit liegt im gruppenübergreifenden Ansatz. Wir arbeiten im Elementarbereich in festen Stammgruppen und haben im Tagesablauf Zeiten, in denen wir die Gruppen öffnen und die Kinder nach ihren Bedürfnissen und Vorlieben unsere Räume nutzen und den Alltag mitgestalten können.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Stefanie Münnich
Team Recruiting
Tel: 040558220605
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
51451 Kita Sülldorf SPA (m/w/d) 25 - 35 Std Krippenbereich (2Stellen) Arbeitgeber: Kita Sülldorf
Kontaktperson:
Kita Sülldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 51451 Kita Sülldorf SPA (m/w/d) 25 - 35 Std Krippenbereich (2Stellen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Kita-Leitung oder dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Kita und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass durchblicken, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Förderung und Begleitung von Kindern mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 51451 Kita Sülldorf SPA (m/w/d) 25 - 35 Std Krippenbereich (2Stellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Sozialpädagogische Assistenz auszeichnet. Welche Erfahrungen hast du, die dich für die Arbeit mit Kindern qualifizieren? Lass uns wissen, wie du die Kinder fördern kannst!
Mach es persönlich: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Kita erfahren möchtest, zögere nicht, Frau Fehrs zu kontaktieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst!
Bewirb dich online!: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So geht alles schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Sülldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Sülldorf an. Informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagogische Assistenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder kreative Spielangebote gestaltet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Kita-Leitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Krippenbereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du die Werte der Kita in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.