Gruppenleitung TaFF Adligenswil (80–100%) Mutterschaftsvertretung

Gruppenleitung TaFF Adligenswil (80–100%) Mutterschaftsvertretung

Luzern Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe und gestalte einen spannenden Tagesablauf für die Kinder.
  • Unternehmen: Kita TaFF Adligenswil, ein Ort voller Kreativität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Eine tolle Gelegenheit für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Die Kita TaFF Adligenswil GmbH sucht eine Gruppenleitung (80-100%) als Mutterschaftsvertretung am Standort Adligenswil. Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung der zugewiesenen Kinder und gestalten einen spannenden, sicheren Tagesablauf.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Gruppenaktivitäten und Bildungsangeboten, zudem arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen und fördern kontinuierliche Weiterbildung.

Gruppenleitung TaFF Adligenswil (80–100%) Mutterschaftsvertretung Arbeitgeber: Kita TaFF Adligenswil GmbH

Die Tagesstätte aktiver Forscherinnen und Forscher (TaFF) in Adligenswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team bietet. Mit 25 Tagen Urlaub, 13 Monatslöhnen und vielfältigen internen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre pädagogischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einer kreativen Atmosphäre zu arbeiten, in der Kinder nach Herzenslust forschen und entdecken können.

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Kontaktdaten:

Kita TaFF Adligenswil GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung TaFF Adligenswil (80–100%) Mutterschaftsvertretung mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Betreuungskompetenz
Koordination von Gruppenaktivitäten
Gestaltung von Bildungsangeboten
Teamarbeit
Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung
Sicherheitsbewusstsein