Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Herzliches Team in einer inspirierenden Kita in Luzern.
- Vorteile: 25 Ferientage, 13. Monatslohn und spannende Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Bringe deine Kreativität ein und forme die Zukunft der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 80% - 100%
Stellenantritt: per 01. Oktober 2026
Stellenbeschrieb: Für unseren Kita-Standort in der Stadt Luzern suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Gruppenleitung (80%-100%).
Darauf kannst du dich freuen:
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
- Ein herzliches, motiviertes und eingespieltes Team
- Spannende Weiterbildungen und gemeinsame Teamanlässe
- 25 Ferientage pro Jahr
- 13. Monatslohn
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation
- Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ Fachrichtung Kinder
- Berufsbildner/-in und die Bereitschaft, Lernende in ihrer Ausbildung zu begleiten
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ein wertschätzender Umgang mit Familien
- Eine aufgestellte, engagierte und flexible Persönlichkeit
- Kreativität und Begeisterung, deine Stärken – zum Beispiel in Musik, Bewegung, Kunst, Natur oder Kochen – in den Kita-Alltag einzubringen
Das erwartet dich:
- Mitverantwortung für die Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis ca. 5 Jahren
- Gestaltung und Verantwortung für den Gruppenalltag sowie die pädagogische Arbeit
- Planung und Umsetzung eines abwechslungsreichen und strukturierten Tagesablaufs
- Planung und Begleitung von Eingewöhnungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Durchführung von Elterngesprächen und Elternanlässen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots
Möchtest du Kinder auf ihrem Weg begleiten und gemeinsam mit uns eine inspirierende Lernumgebung gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Auskunft: TaFF Services GmbH Anika Bühler, Co-Geschäftsleitung Pädagogik
Schau auch auf unserer Webseite vorbei!
Gruppenleitung Arbeitgeber: Kita TaFF Luzern
Als Arbeitgeber in Luzern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem herzlichen und motivierten Team zu arbeiten, das viel Wert auf Gestaltungsspielraum und kreative Ideen legt. Unsere Kita fördert nicht nur deine berufliche Entwicklung durch spannende Weiterbildungen, sondern bietet auch faire Anstellungsbedingungen, 25 Ferientage pro Jahr und einen 13. Monatslohn, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte gemeinsam mit uns eine inspirierende Lernumgebung für Kinder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita TaFF Luzern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita TaFF Luzern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita TaFF Luzern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
