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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren in einer bilingualen Kita.
- Arbeitgeber: Die Kita Timbales ist eine deutsch-französische Elterninitiative im Schillerkiez-Neukölln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, 30 Tage Urlaub, Gehalt nach TV-L und 5 Teamtage pro Jahr.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aus der BIPoC-Community sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen, unterstützenden Teams und erlebe die Vielfalt der Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Teamgeist und Nachweis über Masernschutzimpfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kita ist Bilingualität ein fester Bestandteil unseres Alltags. Deutsch und Französisch werden in unserem Team selbstverständlich gesprochen und gelebt. Wir betreuen 22 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit ist partizipativ und situationsorientiert. Wir greifen die Interessen und Themen der Kinder auf und gestalten den Alltag gemeinsam mit ihnen. Wir bieten eine verlässliche und anregende Umgebung, in der Kinder sich individuell entwickeln und ausprobieren können. Unser achtköpfiges Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Offenheit, Engagement und gegenseitige Unterstützung prägen unsere Zusammenarbeit. Die Verbindung deutscher und französischer pädagogischer Ansätze bringt vielfältige Perspektiven in unseren Alltag und macht die Arbeit bei uns besonders abwechslungsreich. Aufgaben Als deutschsprachige*r Erzieher*in gestaltest Du den pädagogischen Alltag aktiv mit und förderst die Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Interessen. Qualifikation Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in Wir legen viel Wert auf Teamarbeit Nachweis über Masernschutzimpfung erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne einschlägige Straftaten Benefits unbefristeter Teilzeitvertrag, 30 St. pro Woche, Vollzeit nach Rücksprache möglich Gehalt gemäß TV-L 30 Tage Jahresurlaub Supervision 5 Teamtage pro Jahr Die Kita Timbales e.V. ist sehr daran interessiert, bei ihren Beschäftigten die Vielfalt der Kitafamilien abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über Bewerbungen sowohl aus der BIPoC-Community, als auch unabhängig von Alter, kultureller oder sozialer Herkunft, Weltanschauung, geschlechtlicher Orientierung und/oder Lebensform. Wenn Du Dich für die Erziehung kleiner Kinder begeisterst und Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, sende Deine vollstänigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitsreferenzen.
Deutschsprachige*r staatlich anerkannte*r Erzieher*in für bilinguale Kita - Bezahlung nach TV-L Arbeitgeber: Kita Timbales e.V.
Kontaktperson:
Kita Timbales e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutschsprachige*r staatlich anerkannte*r Erzieher*in für bilinguale Kita - Bezahlung nach TV-L
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die bilingualen Ansätze in der Kita Timbales. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Mehrsprachigkeit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kreativität unter Beweis stellen. Das Team in der Kita legt großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Erziehung kleiner Kinder. Überlege dir, wie du die kulturelle Vielfalt in deine pädagogische Arbeit integrieren kannst, um den Kindern ein bereicherndes Umfeld zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Kita und ihrem Konzept zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutschsprachige*r staatlich anerkannte*r Erzieher*in für bilinguale Kita - Bezahlung nach TV-L
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kita Timbales. Verstehe ihre Philosophie, das bilinguale Konzept und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft Dir, Deine Motivation im Anschreiben gezielt zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und Deine Teamarbeitserfahrungen, um den Anforderungen der Kita gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit kleinen Kindern und Deine Eignung für die bilingualen Teams darlegst. Gehe darauf ein, wie Du zur Multikulturalität und zum wertschätzenden Miteinander in der Kita beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass Du alle geforderten Unterlagen einreichst: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitsreferenzen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor Du Deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Timbales e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die bilingualen Aspekte
Da die Kita Timbales eine bilingualen Ansatz verfolgt, solltest du dich auf Fragen zur bilingualen Erziehung vorbereiten. Überlege dir, wie du die beiden Sprachen im Alltag der Kinder integrieren würdest und welche Methoden du dafür nutzen könntest.
✨Teamarbeit betonen
Das Team spielt eine zentrale Rolle in der Kita. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine unterstützende Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Die Kita legt Wert auf Multikulturalität. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Dies zeigt, dass du die Werte der Kita verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur pädagogischen Ausrichtung oder zu den Herausforderungen in der bilingualen Erziehung sind besonders relevant.