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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem offenen Konzept.
- Arbeitgeber: AWO Region Hannover e. V., ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung im offenen Konzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Die AWO Region Hannover e. V. ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Diensten vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.
Für die Kindertagesstätte und Familienzentrum Bergfeldstr. 34, 30457 Hannover suchen wir eine/n Erzieher/in (m, w, d).
Stellenbeschreibung
- Einsatzbereich: Kindergarten
- Betreuung von max. 100 Kindern zusammen mit ca. 15 KollegInnen im offenen Konzept
- Die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
- Dienstbesprechungen im Gruppen- und Gesamtteam
- Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
- Übernahme von Früh- und Spätdienst
Arbeitszeit: 38,50 Wstd.
Du bringst mit
- Freude an der Arbeit im offenen Konzept
- Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz mit der entsprechenden Projektarbeit, deren Dokumentation
- Umsetzung des Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
- Umsetzung der Beteiligung von Kindern (Partizipation)
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
- Offene Teamkultur und transparente Entscheidungswege
- Entwicklung von Projekten und aktive Mitgestaltung von Projekten
Wir bieten Dir
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
- regelmäßige Fortbildungen
- Job-Ticket und Dienstrad und Corporate Benefits
- Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Arbeitgeber: Kita und Familienzentrum Bergfeldstr.
Kontaktperson:
Kita und Familienzentrum Bergfeldstr. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Erziehung und Sozialarbeit zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, was dich motiviert und warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Erziehung und Heilpädagogik. Zeig uns, wie du mit Kindern arbeitest und welche Methoden du anwendest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita und Familienzentrum Bergfeldstr. vorbereitest
✨Verstehe das offene Konzept
Mach dich mit dem offenen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du die individuelle Förderung der Kinder in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kenntnisse über den Situationsansatz
Informiere dich über den Situationsansatz und bereite dich darauf vor, wie du diesen in deiner Arbeit anwenden würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Projektarbeit und deren Dokumentation verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Die AWO legt Wert auf eine offene Teamkultur, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation mit KollegInnen zu teilen.
✨Fragen zur Partizipation der Kinder
Überlege dir, wie du die Beteiligung der Kinder in den Entwicklungsprozessen fördern kannst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eigene Ideen einzubringen, um zu zeigen, dass du die Partizipation ernst nimmst.