Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern in verschiedenen Entwicklungsbereichen und Durchführung kreativer Angebote.
- Unternehmen: Weltoffene evangelische Kita mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, Zuschüsse für Jobticket und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Kommen Sie zu uns ins TEAM!
- Erzieher: in (m/w/d) in der Krippe
- Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge, Braunschweig-Wenden
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit 39 Std./Wo., davon 36 Std./Wo. im Gruppendienst und 3 Std./Wo. als stellv. Leitung; unbefristet
Braunschweig
In der Ev-luth.
Krippe Schunterzwerge in Thune werden 30 Krippenkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert.
Unser oberstes Ziel in der pädagogischen Arbeit ist es, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen.
Dazu trägt eine sanfte Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Modell bei.
Weitere Schwerpunkte liegen darin, den Kindern Erfahrungen mit allen Sinnen in Alltagssituationen zu ermöglichen sowie in der alltagsintegrierten Sprachförderung, der Bewegungsförderung und im pflegerischen Bereich.
Auf unserem langen Flur stehen den Kindern unterschiedliche Materialien zur Bewegungsförderung zur Verfügung, z.
B. diverses Hengstenberg-Material, Matten u. a.
Unser Außengelände mit kleiner Wassermatschanlage, Sand, Spielstraße u. a. nutzen wir häufig.
Ein regelmäßiger, wertschätzender Austausch mit den Eltern gehört ebenso zu unserer täglichen Arbeit.
- SIE BRINGEN MIT
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte: r Erzieher: in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog: in/Erziehungswissenschaftler: in
- Erfahrung als päd. Fachkraft in einer Krippe wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute eigene Organisation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- IHRE AUFGABEN
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u. a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung
- Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
- FREUEN SICH AUF
- einen weltoffenen evangelischen Kitaverband
- eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
- flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- bedarfsorientierte Supervision
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- kirchliche Zusatzversorgung
- Zuschuss zu Jobticket
- Zuschuss zum Dienstrad-Leasing
- Vergütung nach TVÖD Su E
- 31 Urlaubstage (2027)
- 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage und bis zu 3 Tauschtage
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 510).
Die Tätigkeit als
Erzieher: in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag.
Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern.
Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe in Braunschweig Arbeitgeber: Kita-Verband Braunschweig
Die Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge in Braunschweig-Wenden bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und einem offenen, vertrauensvollen Austausch im Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der pädagogischen Arbeit mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Jobticket und Dienstrad-Leasing sowie 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
Kita-Verband Braunschweig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe in Braunschweig erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Verband Braunschweig ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kita-Verband Braunschweig.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kita-Verband Braunschweig zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe in Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kita-Verband Braunschweig zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kita-Verband Braunschweig relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kita-Verband Braunschweig, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Verband Braunschweig vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
