Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung und Durchführung kreativer Angebote.
- Unternehmen: Ev.-luth. Kitas mit einem wertschätzenden und offenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder sozialpäd. Assistent:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Erzieher: in/Sozialpäd. Assistent: in (m/w/d) als Qualitätskraft
Ev.-luth. Kita Schwalbennest, Liebenburg-Dörnten / Ev.-luth. Kita Regenbogen, Liebenburg-Othfresen
- Teilzeit 20 Std./Wo., befristet bis
- Liebenburg
Die ev.-luth.
Kitas Schwalbennest und Regenbogen befinden sich in Liebenburg.
In den Einrichtungen werden Betreuungsangebote für Kinder vom ersten Lebensjahr bis hin zur Einschulung geschaffen.
Die Kinder werden in ihrer Gesamtentwicklung gefördert und es wird hierbei auf die jeweilige Lebenssituation und den kulturellen Hintergrund des einzelnen Kindes geachtet.
Projektarbeit und Themenschwerpunkte prägen regelmäßig den Kita-Alltag.
- SIE BRINGEN MIT
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher: in, sozialpäd. Assistent: in oder vergleichbar
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- IHRE AUFGABEN
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u. a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- FREUEN SIE SICH AUF
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
- engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten
- kirchliche Zusatzversorgung
- Vergütung nach TVÖD Su E
- 2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr
- 2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich
- Zuschuss zum Jobticket
Die Anstellungszeit als Qualitätskraft wird zwischen den beiden Kitas Regenbogen und Schwalbennest zu je 50 % aufgeteilt (z.
B. je 6 Monate pro Einrichtung bei 12 Monaten Vertragslaufzeit).
Die Tätigkeit als pädagogische Fach-/Assistenzkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag.
Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern.
Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Qualitätskraft Arbeitgeber: Kita-Verband Goslar
Die ev.-luth. Kitas St. Andreas und St. Romanus bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten gefördert werden. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und attraktiven Zusatzleistungen wie kirchlicher Altersvorsorge und zusätzlichen Regenerationstagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Qualitätskraft erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Verband Goslar schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita-Verband Goslar zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita-Verband Goslar zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita-Verband Goslar.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Qualitätskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita-Verband Goslar suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita-Verband Goslar einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Verband Goslar vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
