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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Kita-Verbund Fürstenfeld, ein engagierter Träger von fünf Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Bevorzugte Einstellung von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen.
Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen – mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter.
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- zahlreiche Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKD-Einkaufsplattform
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24.
- Bevorzugte Einstellung von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere Einrichtungsleitung, Frau Jacqueline Sedlmair.
Ergänzungskraft in Vollzeit / Kinderpfleger/in Arbeitgeber: Kita-Verbund Fürstenfeld
Kontaktperson:
Kita-Verbund Fürstenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft in Vollzeit / Kinderpfleger/in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur pädagogischen Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft in Vollzeit / Kinderpfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Kita und die ausgeschriebene Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere pädagogische Arbeit bereichern kannst.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Verbund Fürstenfeld vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept des Kita-Verbunds Fürstenfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ansätze und Konzepte du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit partizipativ gestaltet wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit mit Kollegen fördern möchtest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.