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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv und kreativ mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena fördert individuelle Entwicklung in fünf Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das christliche Werte vermittelt und Ideen einbringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir stellen Menschen mit Behinderung bevorzugt ein und bieten flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen.
Wir suchen ab sofort oder später eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Magdalena in Fürstenfeldbruck. Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen - mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschätzend.
- Sind teamfähig und kommunikationsfreudig.
- Arbeiten motiviert und eigenständig.
- Erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags laut BayKiBiG.
Wir vergüten Ihre Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKD-Einkaufsplattform. Gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember. Stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein und sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich.
Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr. E-Mail: Post: Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck. Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Natalia Brizicka.
Kinderpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Verbund Fürstenfeld
Kontaktperson:
Kita Verbund Fürstenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das pädagogische Konzept der kath. Kirchenstiftung St. Magdalena. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du partizipativ mit Kindern gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in der Umsetzung von individuellen Konzepten hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen erhalten, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Team bereichern kannst und bringe diese Vorschläge aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena und den Kita-Verbund Fürstenfeld. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder einen vergleichbaren Abschluss deutlich hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du deine eigenen Ideen und Vorstellungen in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Verbund Fürstenfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogischen Konzepte der kath. Kirchenstiftung St. Magdalena. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Präsentiere deine Ideen zur partizipativen Arbeit
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du partizipativ mit Kindern arbeiten möchtest. Teile im Interview deine Ansätze und Ideen, um zu zeigen, dass du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.
✨Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
