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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in Krippe, Kindergarten oder Hort.
- Arbeitgeber: KITA-Verbund Kleinmachnow mit 180 Mitarbeitern und 11 Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, lukrative Vergütung, 30 Urlaubstage und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kitaalltag aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives, empathisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KITA-Verbund Kleinmachnow
Der KITA-Verbund Kleinmachnow, Eigenbetrieb der Gemeinde Kleinmachnow, betreut mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 1.100 Kinder in 11 Kindertagesstätten.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für eine qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder in Krippe, Kinder-garten oder Hort
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen
- Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung des Kitaalltags ein
- Sie sind bereit Neues auszuprobieren und haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern dieser Altersgruppen
- Sie bringen eigene Ideen und Ansätze im Team ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung und des KITA-Verbundes bei
Sie überzeugen uns fachlich und persönlich durch
- eine erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung gemäß der §§ 9 – 11 der KitaPersV, bspw. als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in
- Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2
- Flexibilität und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
- Empathie und das nötige Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse der Kinder
Deine Vorteile
- eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden
- lukrative Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD, Anlage C)
- jährlich 30 Urlaubstage sowie je 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
- Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung oder leistungsorientierte Vergütung
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Möglichkeiten, sich im KITA-Verbund einzubringen und sich gezielt weiterzubilden
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: KITA-Verbund Kleinmachnow
Kontaktperson:
KITA-Verbund Kleinmachnow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und bring deine Ideen mit ein!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in der Branche. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Kontakte knüpfen kannst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren KITA-Verbund und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu uns passt!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die wirklich für die Arbeit mit Kindern brennen. Zeig uns deine Leidenschaft und wie du die Bedürfnisse der Kinder verstehst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Kreativität ist gefragt: Bring deine eigenen Ideen und Ansätze in die Bewerbung ein. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die den Kita-Alltag aktiv mitgestalten wollen. Lass uns wissen, wie du das tun würdest!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA-Verbund Kleinmachnow vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung von Kindern zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe eigene Ideen und Ansätze mit. Überlege dir, wie du den Kita-Alltag bereichern könntest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Zeige Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder sowie für die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in diesem Berufsfeld.
✨Sei flexibel und offen für Neues
Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, neue Methoden auszuprobieren. Arbeitgeber suchen nach Erziehern, die sich an verschiedene Situationen anpassen können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
