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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde Kinder in Krippe, Kindergarten oder Hort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten KITA-Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kita-Alltag und bringe deine Ideen ein – für eine positive Wirkung auf Kinder!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in, B2 Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir unterstützen auch Quereinsteiger bei ihrem beruflichen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
zur Unterstützung unserer Einrichtungen.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für eine qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder in Krippe, Kindergarten oder Hort
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen
- Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung des Kitaalltags ein
- Sie sind bereit Neues auszuprobieren und haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern dieser Altersgruppen
- Sie bringen eigene Ideen und Ansätze im Team ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung und des KITA-Verbundes bei
Sie überzeugen uns fachlich und persönlich durch:
- eine erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung gemäß der §§ 9 – 11 der KitaPersV, bspw. als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in
- Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2
- Flexibilität und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
- Empathie und das nötige Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse der Kinder
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden
- lukrative Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD, Anlage C)
- jährlich 30 Urlaubstage sowie je 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
- Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung oder leistungsorientierte Vergütung
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- vielfältige Möglichkeiten, sich im KITA-Verbund einzubringen und sich gezielt weiterzubilden
Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung begleiten wir Sie auch gern bei Ihrem beruflichen Quereinstieg. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte per E-Mail (Anlagen als pdf) an:
Teilen Sie uns bitte mit, wenn Sie in einem der Bereiche Krippe, Kindergarten oder Hort bevorzugt arbeiten möchten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: KITA-Verbund Kleinmachnow
Kontaktperson:
KITA-Verbund Kleinmachnow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in den verschiedenen Altersgruppen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit diesen Kindern verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen oder Ansätze vor, die du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern. Gute Kommunikation ist entscheidend in der pädagogischen Arbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Offenheit für neue Methoden und Ansätze in der Erziehung. Arbeitgeber suchen nach Fachkräften, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und innovative Wege in der Betreuung von Kindern zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Sprachkenntnisse (mindestens B2) und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Ideen und Ansätze du in das Team einbringen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail als PDF-Anhänge. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und du im Betreff die Position nennst, auf die du dich bewirbst.
Präferenzen angeben: Teile in deiner Bewerbung mit, ob du bevorzugt in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in einem bestimmten Bereich einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA-Verbund Kleinmachnow vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Konzepte und Ansätze, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Empathie und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Situationen zu besprechen, in denen du Empathie für die Bedürfnisse von Kindern gezeigt hast. Zeige auch, dass du flexibel bist und bereit, neue Methoden auszuprobieren, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum KITA-Verbund beizutragen.
