Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für eine liebevolle Betreuung der Kinder.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Kita, die Vielfalt und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildungsmöglichkeiten, großzügige Spielbereiche und ein Job Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft arbeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit als Einrichtungsleitung durchzustarten? Wir bilden & betreuen Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren. Bei uns stehen Vielfalt, Teamgeist und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt.
Das bieten wir:
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Großzügige Spiel- & Bewegungsbereiche
- Job Ticket
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
Kita Einrichtungsleitung Arbeitgeber: KITA VERBUND SCHLEIßHEIM
Kontaktperson:
KITA VERBUND SCHLEIßHEIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Einrichtungsleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der pädagogischen Community sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Einrichtungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, Werte und Angebote. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen zur Stelle als Einrichtungsleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Vielfalt in der Einrichtung fördern möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA VERBUND SCHLEIßHEIM vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Sprich über Vielfalt und Inklusion
Da Vielfalt im Mittelpunkt steht, sei bereit, über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Kulturen und Bedürfnissen von Kindern zu sprechen. Zeige, wie du eine inklusive Umgebung schaffen würdest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.