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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine KiTa und sorge für das Wohl der Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die Vielfalt und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildungsmöglichkeiten, großzügige Spielbereiche und ein Job Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen positiven Einfluss auf Kinder hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit als Einrichtungsleitung durchzustarten? Wir bilden & betreuen Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren. Bei uns stehen Vielfalt, Teamgeist und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt.
Das bieten wir:
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Großzügige Spiel- & Bewegungsbereiche
- Job Ticket
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
KiTa - Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: KITA VERBUND SCHLEIßHEIM
Kontaktperson:
KITA VERBUND SCHLEIßHEIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KiTa - Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bildungs- und Erziehungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Einrichtungsleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie unserer KiTa. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du zeigen, dass du gut zu unserem Team und unseren Zielen passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Entwicklung von Teams. Eine positive Einstellung und Leidenschaft können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KiTa - Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die KiTa, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, Werte und Angebote. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen zur Position als Einrichtungsleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Vielfalt in der KiTa fördern möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA VERBUND SCHLEIßHEIM vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze, die in der KiTa angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen würdest.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamgeist ein zentraler Punkt in der KiTa ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Erkläre, wie du das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Teile konkrete Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder zu fördern.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
