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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Kita-Verbund, der Vielfalt schätzt und Toleranz lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Jobticket und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Begeisterung für Bildung.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit der Referenznummer YF-20955 per Post oder E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSERE KINDER SUCHEN EINE: STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) für unseren Kita Verbund.
WIR LEBEN TOLERANZ & MITEINANDER, SCHÄTZEN VIELFALT UND SCHAFFEN RÄUME, IN DENEN KINDER ACHTSAM UND GANZHEITLICH WACHSEN.
WIR BIETEN:
- OFFENE & ENGAGIERTE TEAMS
- ARBEITEN AUF AUGENHÖHE
- TRÄGER MIT BLICK AUF SEINE TEAMS
- ARBEITSMARKTZULAGE
- JOBTICKET
- WERTSCHÄTZENDE EINGRUPPIERUNG
- MITARBEITER BENEFITS
SIE BRINGEN MIT:
- PÄDAGOGISCHE AUSBILDUNG
- BEP GRUNDLAGEN
- KREATIVITÄT, TEAMGEIST UND DIE FÄHIGKEITEN KINDER UND ELTERN FÜR BILDUNG ZU BEGEISTERN
- FLEXIBILITÄT & FREUDE DARAN, PÄDAGOGISCHE KONZEPTE UMZUSETZEN
BEREIT DIE WELT DER KINDER MIT UNS ZU EROBERN? DANN SCHICKEN SIE IHRE BEWERBUNG MIT ANGABE DER REFERENZNUMMER YF-20955 PER POST ODER EMAIL AN:
KITA VERBUND SCHLEIBHEIM
MICHAELA OBERKOFLER-PETERS
KASTANIENWEG 5
85716 UNTERSCHLEISSHEIM
@KITAVERBUNDSCHLEISSHEIM
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita Verbund - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: KITA VERBUND SCHLEIßHEIM
Kontaktperson:
KITA VERBUND SCHLEIßHEIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita Verbund - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte des Kita Verbunds. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an neue Herausforderungen angepasst hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einer Kita.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita Verbund - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als stellvertretende Leitung auszeichnet. Betone deine pädagogische Ausbildung und deine Kreativität.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Referenznummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer YF-20955 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA VERBUND SCHLEIßHEIM vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du diese Konzepte umsetzen würdest.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Flexibilität ist ebenfalls entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Sei kreativ in deinen Antworten
Da Kreativität eine geforderte Eigenschaft ist, überlege dir kreative Ansätze, um Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern zu meistern. Teile innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Umfeld, in dem du arbeiten wirst.
