Miterzieherin - Co-Gruppenleitung
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Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: KITA WALDKAUZ - eine bildungsorientierte Kita mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und echte Wertschätzung für dein Engagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom FaBe oder KKE, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents für deine persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Sonnenhofstrasse 23b, 5621 Zufikon, Kanton Aargau

Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)

Arbeitspensum: 60% - 100%, variabel

Stellenantritt: Ab Mai oder nach Vereinbarung

Stellenbeschrieb: Pädagogische Fachperson als Miterzieherin 60-100%

In der heutigen Zeit ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Kinderbetreuung grösser denn je. Unsere Kita weiss, dass die Arbeit mit Kindern eine der wichtigsten und zugleich herausforderndsten Aufgaben ist. Wir suchen nicht einfach eine Mitarbeiterin, sondern eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns den Unterschied macht. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.

Der Alltag in der KITA WALDKAUZ lebt von den Menschen, die unserer Vision ein Gesicht verleihen. Menschen, die unsere Ideen verwirklichen, sie verkörpern, sie leben. Unsere Erzieherinnen begleiten die Kinder bei ihren ersten und wichtigsten Schritten. Tag für Tag. Mit Begeisterung, Engagement und Professionalität. Und mit viel Herz.

Die KITA WALDKAUZ besteht aus einer Säuglings- und Kleinstkindergruppe und zwei Kleinkindergartengruppen im Tandem-Modell. Für unsere Kindergruppen suchen wir ab Mai oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit, welche flexibel und spontan ist. Du setzt das pädagogische Konzept um, kannst einen differenzierten, verbindlichen pädagogischen Alltag mitgestalten, der dem Kind Sicherheit gibt und die Entstehung von Vertrauen ermöglicht. Du pflegst eine intensive Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und anderen wichtigen Ansprechpersonen und trägst zu einer guten Betreuungsqualität unserer Kita bei.

Die Kita Waldkauz ist eine bildungsorientierte Kita, welche nach dem Situationsansatz arbeitet. Wir arbeiten mit natur- und waldpädagogischen Ansätzen, wobei wir zusammen mit den Kindern täglich Zeit in der Natur oder im Wald verbringen. Das Miteinander und die gegenseitige Rücksichtnahme ist uns ein zentrales Anliegen sowohl unter den Kindern wie auch im Betreuungsteam. Auf der Säuglingsgruppe arbeiten wir nach Ansätzen von Emmi Pikler sowie Montessori.

Du bringst mit:

  • Erfahrung und Qualifikation: Diplom FaBe oder KKE
  • Empathie und Engagement: Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative und Reflexionsbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: Einfühlungsvermögen und Humor, Motivation und Freude an der Arbeit, Interesse an bildungsorientierter Kita-Pädagogik
  • Teamgeist: Du bist zuverlässig und arbeitest gerne in einem grösserem Team.

Wir bieten:

  • Inspiration & Innovation: Ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind.
  • Work-Life-Balance: Flexible und regelmässige Arbeitszeiten, die dein Privatleben berücksichtigen.
  • Gemeinschaft: Ein warmherziges, unterstützendes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig inspiriert.
  • Bedürfnisorientierter Personalschlüssel: Über den kantonalen Vorgaben.
  • Echte Wertschätzung: Bei uns werden deine Arbeit und dein Engagement wirklich geschätzt. Dankeschönbonus am Ende des Jahres.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen. Regelmässige Teamevents und Teambildungsevents.

Werde Teil der KITA WALDKAUZ Familie. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an:

Für Fragen steht dir Frau Belinda Sommerhalder, KITA-Leitung, gerne zur Verfügung.

Miterzieherin - Co-Gruppenleitung Arbeitgeber: KITA WALDKAUZ

Die KITA WALDKAUZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der kreative Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung sorgt die Kita dafür, dass ihre Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, und das engagierte Team lebt eine herzliche Gemeinschaft, die sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.
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Kontaktperson:

KITA WALDKAUZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Miterzieherin - Co-Gruppenleitung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Miterzieherin interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Kita Waldkauz zu informieren! Je mehr du über ihre Werte und Ansätze weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Miterzieherin - Co-Gruppenleitung

Diplom FaBe oder KKE
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative
Reflexionsbereitschaft
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Humor
Motivation
Interesse an bildungsorientierter Kita-Pädagogik
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du die Entwicklung der Kinder unterstützt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Anekdote oder Idee, die du teilen möchtest? Lass uns wissen, was dich inspiriert!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA WALDKAUZ vorbereitest

Verstehe die pädagogische Philosophie

Mach dich mit dem Situationsansatz und den natur- sowie waldpädagogischen Ansätzen vertraut, die in der Kita Waldkauz angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Werte der Kita brennst.

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