Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprävention.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer Kita im Bauwagen mit bis zu 20 kleinen Entdeckern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer öffentlichen Kita "Wiesentrolle" der Gemeinde Kämpfelbach freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Die Räumlichkeiten der Kita befinden sich in einem Bauwagen zwischen den Ortschaften Erzingen und Bilfingen. Aktuell werden in der Kita bis zu 20 Kinder betreut.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Leasing eines JobRads
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- IT-Leasing
- jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Wiesentrolle
Einleitung Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein respektvolles und tolerantes Arbeitsumfeld fördert. In der Kita 'Wiesentrolle' in Kämpfelbach erwartet Sie ein dynamisches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen unterstützt und zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitspräventionsmaßnahmen bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Wiesentrolle vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich als Erzieher:in ausmacht.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Kinderbetreuung gemacht hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du mit den kleinen Entdeckern umgehst.
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Wiesentrolle vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, insbesondere mit Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Praxis und deinen Erfahrungen mit Kindern. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung von Selbstbewusstsein und Verantwortung bei Kindern konkret umsetzt und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Forschern durchscheinen. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die zeigen, wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast und welche Abenteuer du mit ihnen erlebt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage gezielt nach, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.
