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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management - über 30 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprävention und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. In unserer öffentlichen Kita "Wiesentrolle" der Gemeinde Kämpfelbach freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Die Räumlichkeiten der Kita befinden sich in einem Bauwagen zwischen den Ortschaften Erzingen und Bilfingen. Aktuell werden in der Kita bis zu 20 Kinder betreut.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Fachkraft - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kita Wiesentrolle
Kontaktperson:
Kita Wiesentrolle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich einen Unterschied machen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita und das Team an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was du zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Wiesentrolle vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Kinder auf ihrem Weg begleiten möchtest.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.