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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kita Windmühlenweg, Teil eines wertschätzenden Netzwerks.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer naturnahen Umgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Kita-Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Abwechslung und Kreativität – jeden Tag neu! Wir suchen eine hausinterne Springkraft (m/w/d) mit 28-30 Std. für die Kita Windmühlenweg! Wenn Sie Erzieher / SPA (m/w/d) sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als hausinterne Springkraft begleiten Sie unsere 60 Kinder, verteilt auf eine Krippengruppe und zwei Elementargruppen. Sie springen flexibel zwischen den Gruppen und erleben dadurch einen abwechslungsreichen Kita-Alltag, bei dem Sie unterschiedliche Altersstufen kennenlernen und aktiv gestalten können.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Müller (Kita-Leitung) unter Tel: 040-824672.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen flexibel unsere Krippen- und Elementargruppen.
- Sie gestalten kreative Projekte, Spielangebote und altersgerechte Aktivitäten, die Kinder zum Entdecken und Mitmachen einladen.
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und begleiten sie achtsam in ihrem Alltag.
- Sie begleiten einfühlsam neue Kinder und ihre Familien während der Eingewöhnung.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv unsere pädagogische Konzeption mit.
- Sie arbeiten flexibel innerhalb unserer Öffnungszeit von 07:30–16:00 Uhr.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude an der Arbeit mit Kindern von 0–6 Jahren.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil.
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Work & Life Balance im Alltag: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Fort-Weiterbildung: Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!
Kita Windmühlenweg: Bei uns werden insgesamt 60 Kinder in drei Gruppen betreut: Die Krippengruppe besuchen 14 Kinder im Alter unter 3 Jahren, in zwei Elementargruppen spielen und lernen je 23 Kinder von 3 bis 6 Jahren. Die Kita befindet sich auf dem Schulgelände der Grundschule Windmühlenweg und verfügt über ein 2000 m2 großes naturnah gestaltetes Außengelände. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bewegungs- und Projektarbeit sowie einer teiloffenen Arbeit mit den Elementarkindern.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. windmuehlenweg.eva-kita.de
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Silke Dumbsky-Harder
Tel: 040558220604
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
51162 Kita Windmühle EZ/SPA als Springkraft 28-30 Std Arbeitgeber: Kita Windmühlenweg
Kontaktperson:
Kita Windmühlenweg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 51162 Kita Windmühle EZ/SPA als Springkraft 28-30 Std
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita Windmühle wirklich magst, dann schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche kreativen Projekte du in der Kita umsetzen könntest und wie du die Kinder aktiv einbeziehen würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 51162 Kita Windmühle EZ/SPA als Springkraft 28-30 Std
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen! Erzähl uns von deinen Ideen für Projekte und Aktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, warum du gerne in der Kita Windmühlenweg arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere sie in Abschnitte wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Windmühlenweg vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen!
In der Kita Windmühlenweg wird Kreativität großgeschrieben. Überlege dir im Vorfeld einige kreative Projekte oder Spielangebote, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Kinder aktiv zum Entdecken und Mitmachen einzuladen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Beobachtung vor
Da das Dokumentieren der Entwicklung der Kinder eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies in der Praxis umsetzen würdest. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du die Entwicklung von Kindern beobachtet und dokumentiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Kita sucht einen Teamplayer! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen ist.
✨Informiere dich über die Kita und ihre Werte
Mach dich mit den Werten und dem Konzept der Kita Windmühlenweg vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die christlichen Werte schätzt und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.