Gruppenleiterin

Gruppenleiterin

Weinfelden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Ort für Kinder in einer professionell geführten Kita.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Kita mit naturnahen Erlebnisgarten und engagiertem Team.
  • Vorteile: Gute Entlöhnung, kostenloses biologisches Essen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Tools zur Unterstützung im Alltag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind oder Fachfrau/Fachmann Kindererziehung HF.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Amriswilerstrasse 528570 Weinfelden Kanton Thurgau

Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)

Arbeitspensum: 80% - 100%

Stellenantritt: Nach Vereinbarung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Gruppenleiterin/Gruppenleiter oder Fachmitarbeiterin/Fachmitarbeiter mit anerkannter Ausbildung als FaBe Kind oder Fachfrau/Fachmann Kindererziehung HF.

Mitten in unserem schönen grünen Altstadthaus, umgeben von einem naturnahen Erlebnisgarten, gestalten wir gemeinsam mit Herzblut und Fachwissen einen liebevollen und lebendigen Ort für Kinder. Unsere Kita ist geprägt von einer familiären Atmosphäre, achtsamen Beziehungen und einem pädagogischen Alltag, der Naturverbundenheit individuelle Entwicklungsprozesse der Kinder in den Mittelpunkt stellt.

Unsere Strukturen sind bewusst und sinnvoll gewählt. Wir arbeiten in altersdurchmischten Gruppen mit jeweils drei bis fünf Betreuungspersonen für maximal zwölf Kinder. So schaffen wir einen stressfreien, persönlichen Rahmen, in dem sich Kinder wie auch Fachpersonen wohlfühlen, lernen und entfalten können.

Ihre Voraussetzungen:

  • Eine Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind (FaBe Kind), Fachfrau/Fachmann Kindererziehung HF
  • Organisatorisches Geschick und eine systemische Denkweise
  • Hohes Interesse an pädagogischen Inhalten und an Naturerlebnissen
  • Bereitschaft für Aus- und Weiterbildungen
  • Feinfühligkeit, Natürlichkeit und Herzlichkeit
  • Hohe Kompetenzen in der Zusammenarbeit im Team

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine gute Entlöhnung
  • Ein attraktiver Arbeitsort mit wunderschönem Garten
  • Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einer professionell geführten Kita
  • Ein engagiertes Team mit wertschätzender, offener Zusammenarbeit
  • Strukturierte Arbeitszeiten mit klar geplanten Bürozeiten und Teamsitzungen
  • Ein hoher Betreuungsschlüssel mit qualifiziertem Fachpersonal
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
  • Digitale Tools, die uns im Kita-Alltag sowie in der Kommunikation mit Eltern und im Team unterstützen
  • Täglich frisch zubereitetes, feines und biologisches Essen – für unser Team kostenlos
  • Kostenlose Parkplätze

Fühlen Sie sich angesprochen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an Franca Schmid.

Gruppenleiterin Arbeitgeber: Kita Wyfelde

Als Gruppenleiterin in unserer Kita in Weinfelden erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer familiären Atmosphäre und einem naturnahen Erlebnisgarten geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Entlöhnung und strukturierte Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie ein engagiertes Team, das Wert auf offene Zusammenarbeit legt. Genießen Sie täglich frisch zubereitetes, biologisches Essen und profitieren Sie von einem hohen Betreuungsschlüssel, der sowohl Kinder als auch Fachpersonen in ihrer Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Kita Wyfelde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiterin erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita Wyfelde haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin mit Bravour zu bestehen

Fachperson Betreuung Kind (FaBe Kind)
Fachfrau/Fachmann Kindererziehung HF
Organisatorisches Geschick
Systemische Denkweise
Interesse an pädagogischen Inhalten
Interesse an Naturerlebnissen
Bereitschaft für Aus- und Weiterbildungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita Wyfelde zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Wyfelde vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.