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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kitaleitung und übernehme Verantwortung für die pädagogische Qualität.
- Arbeitgeber: Engagierte Kindertagesstätte mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Raum für Ideen und gute Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Kita mit 18 Plätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaBe Kind EFZ und Erfahrung in der Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Kitaleitung (m/w) Pensum: 80–100 % | Standort: Igis.
Für unsere Kindertagesstätte suchen wir eine engagierte, empathische Persönlichkeit, die die Kitaleitung unterstützt und bei deren Abwesenheit kompetent vertritt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Kitaleitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und Hygiene des Kitaalltags
- Ansprechpartner/in für die Gruppenleitung bei pädagogischen Themen
- Förderung einer offenen Team- und Feedbackkultur
- Hauptverantwortung für Hygiene, Qualität und Pädagogik
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als FaBe Kind EFZ oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen für Kinder, Eltern und Team
- Offenheit für neue Ideen und konstruktives Feedback
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Kita mit 18 Betreuungsplätzen. Raum für Ideen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Motiviertes, wertschätzendes Team und gute Arbeitsbedingungen. Kinder im Alter von 3 Monaten bis 6 Jahren.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung an:
Auskunft: Kit a z'Chörbli, Sabrina Hartmann, Kitaleiterin.
Stv. Kitaleitung 80% - 100%, 01. August 2026 Arbeitgeber: Kita z'Chörbli
Kontaktperson:
Kita z'Chörbli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Kitaleitung 80% - 100%, 01. August 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Kitaleitung oder dem Team in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Kita und deren Werten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile deine Ideen zur Förderung einer offenen Feedbackkultur und wie du das Team unterstützen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über deine Unterlagen haben und dich schneller kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Kitaleitung 80% - 100%, 01. August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Kitaleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Führung. Wir suchen jemanden mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, also zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Kreativität ist gefragt: Wir lieben neue Ideen! Wenn du innovative Ansätze oder Projekte hast, die du in die Kita einbringen möchtest, erwähne sie in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita z'Chörbli vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Kitaleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du unterstützen wirst. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Teamkultur. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Feedbackkultur gefördert wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Die Kita sucht eine empathische Person, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team durchscheinen. Authentizität kommt gut an!